El Bootcamp de Reclutamiento de RRHH Transfronterizo Potenciado con IA comienza minando las necesidades reales vagas del negocio, enseñándote a escribir JDs rápido con IA y a filtrar currículums eficientemente; proporciona una lista estandarizada de preguntas de entrevista para evitar riesgos de negociación salarial y verificación de referencias, y finalmente fija metas del período de prueba para cortar la rotación de nuevos ingresos. Seis lecciones cubren los pasos clave desde la demanda hasta la incorporación, ayudándote a dejar de contratar a ciegas y a dominar sistemáticamente un método listo para usar.
L1: tras recibir una necesidad vaga, cómo desenterrar la demanda real que el propio negocio no puede articular; L2: escribir un JD - usando IA más una plantilla para terminar un JD que satisfaga al negocio en 10 minutos; L3: elegir canales y filtrar currículums - encontrar a la persona correcta en el menor tiempo; L4: entrevistas - una lista de preguntas infalible que incluso los recién llegados pueden usar; L5: negociación salarial, verificación de referencias y ofertas - no falles en el último paso; L6: fijar metas del período de prueba para que los recién llegados se pongan a ritmo y no se vayan.
Este curso incluye un paquete de materiales. Los miembros reciben el enlace de acceso por correo tras solicitarlo.