دورة الوكيل الذكي للذكاء الاصطناعي في التوظيف والعمل: من الشبكات العصبية والنماذج الكبيرة إلى بناء وكلاء Coze، وإنجاز مشاريع مؤسسية للتوظيف وخدمة العملاء وإدارة المخاطر والتسويق



📚دورة فيديو
🕒آخر تحديث: 12/9/2026
🎯ذكاء اصطناعي
👥رواد الأعمال / صناع المحتوى على وسائل التواصل / العاملون في التجارة الإلكترونية العابرة للحدود / الباحثون عن دخل إضافي

مادة دراسية مرجعية — مشمولة بالعضوية
افتح الدورة بالعضوية
🔓
احصل على هذه الدورة للدراسة المرجعية مع العضوية
📦
انضم للعضوية — ادرس 16741 دورة وأداة برمجية كمرجع
🔄
الدورات تتحدث باستمرار — يدرس الأعضاء المواد الجديدة فور وصولها
شارك:
الدورات الأكثر مبيعاً

دورة الوكيل الذكي للذكاء الاصطناعي في التوظيف والعمل

دورة الوكيل الذكي للذكاء الاصطناعي في التوظيف والعمل

نبذة عن الدورة

الوكيل الذكي المؤسسي: أداة القوة للمهنة والعمل هو تدريب عملي من 20 درساً مبني حول الإدراك الأساسي للذكاء الاصطناعي، وبناء وكلاء Coze، وتطبيقات الأعمال المؤسسية الحقيقية. الدروس الأربعة الأولى تنتقل من الخلية العصبية والشبكات العصبية والمنطق الرمزي والنماذج الكبيرة إلى الانبثاق الذكي وكيف يفهم الذكاء الاصطناعي العالم، ليساعد المتدرب على بناء إطار إدراكي كامل للذكاء الاصطناعي. ثم يدخل منصة وكلاء Coze، وينتقل تدريجياً من التعرف على المنصة والعمليات الأساسية إلى التطبيق العملي في المشاريع المؤسسية. تغطي الحالات الأساسية سيناريوهات مهنية ومؤسسية عالية التردد: وكيل مخاطر الموردين، ووكيل متجر WeChat، والمحاور بالذكاء الاصطناعي، وخدمة العملاء الذكية 7x24، ووكيل التسويق السحري Zhituo، ومساعد فرز السير الذاتية وتقييمها، ووكيل مسار التوظيف. يركز وكيل مخاطر الموردين على إدارة المخاطر المؤسسية؛ ومتجر WeChat على دمج الذكاء الاصطناعي مع السيناريو التجاري؛ والمحاور بالذكاء الاصطناعي ومساعد السير الذاتية يغطيان توليد الأسئلة وفرز السير وتقييمها في التوظيف؛ وخدمة العملاء الذكية تحل الطلب المستمر للخدمة؛ ووكيل التسويق يمتد إلى أعمال التسويق. تتدرج الدورة ككل: فهم مبدأ الذكاء الاصطناعي → التعرف على منصة Coze → بناء الوكيل → تطبيق عملي في سيناريوهات المؤسسة → توظيف الموارد البشرية → خدمة العملاء والتسويق → تطبيق الأعمال - حتى لا يستخدم المتدرب الذكاء الاصطناعي فحسب، بل يفهم كيف يضع الوكلاء فعلاً في سير عمل المؤسسة، ويجمع مهارات وكيل ذكاء اصطناعي قابلة للاستخدام في رفع كفاءة العمل والتطبيق العملي.

الفئات المستهدفة

  1. مبتدئو وكلاء الذكاء الاصطناعي من الصفر
  2. موظفو المكاتب المؤسسية
  3. أخصائيو الموارد البشرية والتوظيف
  4. موظفو خدمة العملاء والتسويق والعمليات
  5. من يريد رفع أهليته المهنية للذكاء الاصطناعي

ما الذي ستكتسبه

  1. فهم مبدأ الذكاء الاصطناعي والنماذج الكبيرة
  2. إتقان بناء وكلاء Coze
  3. إنجاز أنواع متعددة من الوكلاء المؤسسيين
  4. إتقان تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف وخدمة العملاء
  5. رفع القدرة العملية للذكاء الاصطناعي في بيئة العمل

فهرس الدورة:
001_نقطة بداية الذكاء الاصطناعي: من الخلية العصبية إلى الشبكة العصبية (جزء 1)
002_تطور الذكاء الاصطناعي: من المنطق الرمزي إلى النماذج الكبيرة (جزء 2)
003_صحوة الذكاء الاصطناعي: كيف ينبثق الذكاء تلقائياً (جزء 3)
004_النظرة العالمية للذكاء الاصطناعي: كيف يرى الإنسان والعالم (جزء 4)
005_دليل التعرف على منصة وكلاء Coze (جزء 1)
006_دليل التعرف على منصة وكلاء Coze (جزء 2)
007_تطبيق عملي لوكيل مخاطر الموردين المؤسسي (جزء 1)
008_تطبيق عملي لوكيل مخاطر الموردين المؤسسي (جزء 2)
009_بناء وكيل متجر WeChat المدفوع بالذكاء الاصطناعي في 3 خطوات (جزء 1)
010_بناء وكيل متجر WeChat المدفوع بالذكاء الاصطناعي في 3 خطوات (جزء 2)
011_وكيل المحاور بالذكاء الاصطناعي: توليد أسئلة المقابلة بضغطة واحدة (جزء 1)
012_وكيل المحاور بالذكاء الاصطناعي: توليد أسئلة المقابلة بضغطة واحدة (جزء 2)
013_بناء وكيل خدمة العملاء الذكية 7x24 (جزء 1)
014_بناء وكيل خدمة العملاء الذكية 7x24 (جزء 2)
015_مكعب Zhituo السحري: وكيل تسويق ذكاء اصطناعي متكامل
016_مساعد فرز السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي: من الفرز إلى التقييم آلياً (جزء 1)
017_مساعد فرز السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي: من الفرز إلى التقييم آلياً (جزء 2)
018_مساعد فرز السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي: من الفرز إلى التقييم آلياً (جزء 3)
019_وكيل مسار التوظيف المساعد (جزء 1)
020_وكيل مسار التوظيف المساعد (جزء 2)

مواد تعليمية مصاحبة

تأتي هذه الدورة مع حزمة مواد. يحصل الأعضاء على رابط الوصول عبر البريد الإلكتروني بعد طلب الدورة.

اشترك وافتح الدورة لعرض روابط الوصول إلى المواد الداعمة.

دورات ذات صلة