

記事紹介
会社員は皆、とても重要な能力を持つべきだと思う。それは「盗む」ことだ。
多くの会社員は毎日の仕事が同じで、長くやっていると成長を感じられず、惰性で過ごすうちに麻痺していく。
だからこそ「盗む」必要がある。ただし顧客や資料を盗むのではなく、方法・ロジック・モデルを盗むのだ。
会社でうまく回っている運営体系を分解し、吸収して、自分自身のものとして再構築するのだ。
例えば、あなたが教育会社で担任をしているとしよう。表面的には保護者へのサービス、進捗管理、更新料の催促に見える。しかし別の角度から見ると:
このコースには資料パックが付属します。会員は申請後、メールでアクセスリンクを受け取ります。