I. Einführung in die Kursinhalte Ein systematischer Praxis-Kurs rund um den Aufbau eines Betriebssystems für Unternehmen, das Kundenmanagement im Private Domain, das Wachstum der Leistung und das Organisationsmanagement. Der Kurs nimmt "Strategische Positionierung, Produktaufbau, Kundengewinnungskette, Konversionsprozess, Kundenmanagement, Kanalreplikation, Talententwicklung, Leistungsanreize, Organisationssystem und Umsetzung" als roten Faden und zerlegt systematisch, wie ein Unternehmen von 0 auf 1 einen vollständigen Betriebsloop aufbaut. Zuerst wird erklärt, wie man die strategische Positionierung schärft, einen wettbewerbsstarken strategischen Leuchturm-Produktkern aufbaut und ein nachhaltiges System zur Kundengewinnung und standardisierter Conversion etabliert; anschließend geht es tief in Kundenlebenszyklus-Management, die Steigerung des Kundenlebenswerts, die Replikation von Kanalleistung und Mechanismen der Talententwicklung; zuletzt hilft der Kurs über Leistungsanreize, die Optimierung der Organisationsstruktur und den Aufbau von Umsetzungssystemen dabei, ein nutzerzentriertes Betriebssystem aufzubauen, in dem das Team selbstständig läuft. So wird der Wandel gelingt, weg von der Abhängigkeit von der Einzelperson hin zu einer anhaltenden Geschäftsentwicklung durch standardisierte Prozesse, Teamarbeit und Organisationsmechanismen. II. Für wen dieser Kurs geeignet ist III. Was Sie nach dem Lernen erreicht haben IV. Kursinhalt, 10 Lektionen, die Ihnen den kompletten geschlossenen Loop zum Aufbau eines Betriebssystems zeigen. Erste: Strategie, die Methodik, eine Sache zur Nummer eins zu machen. Zweite: Produkt, die Methodik zum Aufbau eines strategischen Leuchturm-Produkts. Dritte: Kundengewinnung, die Methodik, überall Flyer zu verteilen. Vierte: Konversion, die Methodik, einen Prozess zu bauen, den alle konvertieren können. Fünfte: Kunden, die Methodik zur Realisierung des Kundenlebenswerts. Sechste: Kanalreplikation, die Methodik zur Replikation standardisierter Leistungseinheiten. Siebte: Talent, die Methodik zum Aufbau einer eigenen Talentproduktionslinie. Achte: Leistung, die Methodik zum Aufbau eines Incentive-Systems, das alle antreibt. Neunte: Organisation, die Methodik zum Aufbau einer minimalistischen, nutzerzentrierten Organisation. Zehnte: Umsetzung, die Methodik zum Aufbau eines selbstlaufenden Umsetzungssystems. Kursverzeichnis [1] Eröffnung [2] Lektion 1, Strategische Positionierung [3] Lektion 2, Produktaufbau [4] Lektion 3, Kundengewinnungskette [5] Lektion 4, Konversionsprozess [6] Lektion 5, Kundenmanagement [7] Lektion 6, Kanalreplikation [8] Lektion 7, Talententwicklung [9] Lektion 8, Leistungsanreize [10] Lektion 9, Organisationssystem
Dieser Kurs enthält ein Materialpaket. Mitglieder erhalten den Zugriffslink nach der Anfrage per E-Mail.