Содержание курса:
1. Приёмы монетизации в Douyin
– Как монетизировать Douyin
– Масштабы монетизации Douyin и практические приёмы
– Как найти подходящие аккаунты для сравнения
– Разбор ключевых моментов базового построения аккаунта
– Планирование стратегии конкретной контентной ниши
– Создание персонализированного запоминающегося IP-образа
– Разбор правил модерации и важные замечания
– Разбор принципов работы рекомендательного алгоритма
– Важность прогрева аккаунта и тегов, а также приёмы их применения
– Расшифровка веса аккаунта и методы его повышения
2. Создание и продвижение контента коротких видео
– Секреты попадания коротких видео в тренды
– Цели и приёмы размещения через Dou+
– Разбор формул и приёмов выбора темы
– Практическое руководство по разработке и планированию сценария
– Обмен опытом по структуре и приёмам написания текста
– Приёмы создания заголовков и их роль
– Обмен приёмами съёмки и монтажа видео
– Роль BGM и приёмы его применения
– Методы эффективного использования горячих событий
3. Повышение взаимодействия и удержания пользователей
– Методы повышения досмотра и длительности
– Обмен приёмами повышения процента лайков
– Практические советы по повышению процента комментариев
– Обмен стратегиями повышения процента репостов
– Методы повышения конверсии в подписчиков и разбор кейсов
4. Стратегии ведения аккаунтов разных типов
– Приёмы ведения локального аккаунта продавца
– Методы локального операционного зондирования
– Развитие и обмен опытом прямых продаж в прямом эфире
– Анализ форм и особенностей аккаунтов в матрице
5. Карьерные навыки
– Как определить цели поиска работы
– Навыки анализа целевой должности
– Методы обобщения личного опыта
– Управление процессом поиска работы
– Типичные ошибки при написании резюме и их решения
– Навыки создания резюме с высоким процентом прохождения
– Процесс собеседования и ключевые критерии оценки
– Рекомендации по подготовке к собеседованию
– Навыки ответов на часто задаваемые вопросы на собеседовании
– Методы эффективного собеседования
– Критерии и рекомендации по выбору оффера