Gambaran kandungan kursus:
Bahagian pengenalan
– Sebuah kisah 29,800
– Membincangkan bagaimana berkembang daripada titik permulaan yang kecil kepada pendapatan ratusan juta.
Modul 1: Penubuhan asas pasukan video pendek
– Keperluan syarikat membina pasukan video pendek
– Membincangkan mengapa syarikat moden perlu melabur sumber untuk membina pasukan video pendek khusus.
– Peranan dan tanggungjawab bos dalam pembinaan pasukan video pendek
– Menjelaskan peranan dan tanggungjawab utama pemimpin syarikat dalam pembinaan pasukan.
– Kesilapan pengurusan biasa apabila syarikat mula menceburi bidang video pendek
– Menganalisis kesilapan pengurusan biasa dan cara mengelakkannya.
Modul 2: Belajar melalui kes sebenar
– Perangkap besar 16.25 juta, jualan langsung
– Menganalisis pelaburan berisiko tinggi dalam jualan langsung dan strategi mengelakkannya.
– Perangkap besar 15.5 juta, risiko kandungan
– Membincangkan risiko yang mungkin dihadapi semasa penghasilan kandungan dan penyelesaiannya.
– Perangkap besar berterusan 31.33 juta, operasi e-dagang
– Menjelaskan secara terperinci kesilapan berantai dalam operasi e-dagang dan pengajarannya.
Modul 3: Rantaian perniagaan dan strategi keuntungan
– Kisah menarik pelanggan hospital haiwan
– Menjelaskan cara berjaya menarik pelanggan untuk hospital haiwan melalui video pendek.
– Rantaian pendapatan kelabu yang sukar dimatikan
– Menceritakan strategi pasaran kelabu yang terus menguntungkan.
– Perkhidmatan fotografi yang berjaya mengaut 39,999 daripada saya
– Menganalisis cara pemasaran video pendek meningkatkan jualan perkhidmatan fotografi secara mendadak.
Modul 4: Pembinaan dan pengurusan pasukan inovatif
– Membina tanah subur untuk kelangsungan pasukan inovatif
– Membincangkan kepentingan mewujudkan persekitaran pasukan yang menyokong inovasi.
– Keperluan pengurusan untuk pasukan inovatif
– Menjelaskan secara terperinci strategi dan keperluan pengurusan untuk pasukan inovatif.
– Prinsip kerjasama pasukan dan pengurusan masa
– Membincangkan cara mengoptimumkan kerjasama pasukan dan pengurusan masa untuk meningkatkan kecekapan.
– Suasana pasukan: Hanya mereka yang tidak terlalu mengambil berat tentang maruah diri boleh mencapai kejayaan
– Membincangkan cara membina budaya pasukan yang terbuka dan komunikasi langsung.
Modul 5: Strategi dan operasi video pendek
– Kekacauan dan belenggu dalam industri video pendek
– Menganalisis cabaran utama yang dihadapi oleh industri video pendek semasa.
– Di mana trafik masa depan dan pemilihan platform
– Meneroka sumber trafik berpotensi masa depan dan memilih platform yang sesuai.
– Cabaran perusahaan dalam membuat video pendek dan konfigurasi pasukan
– Membincangkan cabaran yang dihadapi perusahaan dan amalan terbaik konfigurasi pasukan.
– Bagaimana untuk merekrut? Ciri-ciri jawatan teras
– Membimbing cara merekrut ahli pasukan yang sesuai dan mengenal pasti ciri jawatan utama.
Modul 6: Motivasi dan pengurusan pasukan
– Salah faham kecekapan pasukan dan tiga nilai
– Mendedahkan salah faham biasa kecekapan pasukan dan nilai penting.
– Bagaimana untuk mengurus pasukan generasi 00-an dengan berkesan?
– Membincangkan strategi dan teknik mengurus ahli pasukan generasi muda.
– Bagaimana sekumpulan anak muda harus berlatih?
– Menyediakan kaedah berkesan untuk latihan dan motivasi pasukan muda.
– Penetapan matlamat, pemilihan dan pembangunan bakat
– Menjelaskan teknik menetapkan matlamat pasukan, menyaring dan membangunkan bakat.
– Kaedah motivasi dan bos yang disukai oleh anak muda kontemporari?
– Menganalisis kaedah motivasi yang disukai anak muda semasa dan gaya kepimpinan yang mereka harapkan.
– Di mana masa bos harus diluangkan?
– Membimbing pemimpin perusahaan cara memperuntukkan dan menggunakan masa mereka dengan cekap.
Kursus ini menyediakan sumber pendidikan yang komprehensif, dari pengenalan asas hingga pengurusan mendalam dan perancangan strategik, membantu pemimpin perusahaan dan ahli pasukan memahami dan menguasai kemahiran teras dan strategi lanjutan penjualan video pendek. Setiap modul direka dengan kandungan praktikal dan kajian kes khusus, memastikan pelajar dapat mengaplikasikan pengetahuan yang dipelajari dalam operasi sebenar, seterusnya memacu pertumbuhan trafik dan peningkatan pendapatan perusahaan dengan berkesan.