Операционное управление на уровне сотен миллионов: опыт создания и управления корпоративной командой трафика

Обзор содержания курса:

Вводная часть
– История на 29 800
– Как развиться с малого старта до доходов в сотни миллионов.

Модуль 1: Основы создания команды для коротких видео
– Необходимость создания команды для коротких видео на предприятии
– Обсуждение того, почему современным компаниям нужно вкладывать ресурсы в создание специальной команды для коротких видео.
– Роль и обязанности руководителя в создании команды для коротких видео
– Описание ключевой роли и ответственности руководства компании в создании команды.
– Типичные управленческие ошибки при входе компании в сферу коротких видео
– Анализ распространённых управленческих ошибок и способов их избежать.

Модуль 2: Обучение на реальных кейсах
– Ловушка на 16,25 млн, продажи через прямые эфиры
– Анализ высокорисковых инвестиций в продажи через прямые эфиры и стратегий их избегания.
– Ловушка на 15,5 млн, риски контента
– Исследование возможных рисков в процессе создания контента и их решений.
– Серия ловушек на 31,33 млн, операционное управление электронной коммерцией
– Подробное объяснение цепочки ошибок в операционном управлении электронной коммерцией и извлечённых уроков.

Модуль 3: Бизнес-цепочки и стратегии дохода
– История привлечения клиентов ветеринарной клиники
– Описание того, как успешно привлекать клиентов в ветеринарную клинику через короткие видео.
– Неубиваемая серая схема заработка
– Рассказ о стратегии на сером рынке, приносящей постоянную прибыль.
– Успешная продажа мне фотоуслуг за 39 999
– Анализ того, как с помощью маркетинга в коротких видео значительно увеличить продажи фотоуслуг.

Модуль 4: Создание и управление инновационной командой
– Создание благоприятной почвы для инновационной команды
– Обсуждение важности создания командной среды, поддерживающей инновации.
– Требования к управлению инновационной командой
– Подробное описание стратегий и требований к управлению инновационной командой.
– Принципы командного взаимодействия и управления временем
– Обсуждение того, как оптимизировать командную работу и управление временем для повышения эффективности.
– Атмосфера в команде: успеха добиваются только те, кто не слишком заботится о репутации
– Обсуждение того, как создать культуру открытой и прямой коммуникации в команде.

Модуль 5: Стратегия и практика коротких видео
– Хаос и оковы в индустрии коротких видео
– Анализ основных вызовов, с которыми сталкивается индустрия коротких видео.
– Где будущий трафик и выбор платформы
– Исследование потенциальных источников трафика в будущем и выбор подходящих платформ.
– Вызовы для компаний в создании коротких видео и конфигурация команды
– Обсуждение вызовов, с которыми сталкиваются компании, и лучших практик по конфигурации команды.
– Как нанимать людей? Характеристики ключевых должностей
– Руководство по найму подходящих членов команды и определению характеристик ключевых должностей.

Модуль 6: Мотивация и управление командой
– Заблуждения об эффективности команды и три ценности
– Раскрытие распространенных заблуждений об эффективности команды и важных ценностей.
– Как эффективно управлять командой поколения 2000-х?

– Обсуждение стратегий и приемов управления членами команды молодого поколения.
– Как обучать команду молодых людей?
– Предоставление эффективных методов обучения и мотивации молодой команды.
– Постановка целей, отбор и развитие талантов
– Объяснение того, как ставить цели команды, отбирать и развивать таланты.
– Какие методы мотивации и руководители нравятся современной молодежи?
– Анализ предпочтительных методов мотивации современной молодежи и ожидаемого ими стиля руководства.
– На что руководитель должен тратить свое время?
– Руководство для лидеров бизнеса о том, как эффективно распределять и использовать свое время.

Этот курс предлагает комплексные образовательные ресурсы, от начального уровня до углубленного управления и стратегического планирования, помогая руководителям бизнеса и членам команд понять и освоить ключевые навыки и продвинутые стратегии продаж через короткие видео. Каждый модуль включает конкретные практические задания и кейсы, чтобы учащиеся могли применить полученные знания на практике, эффективно способствуя росту трафика и увеличению доходов компании.