কোর্স আউটলাইন
কোর্স পরিচিতি ও সুবিধা
– প্র্যাকটিক্যালিটি শক্তিশালী: কেস-চালিত শেখা, দ্রুত বাস্তব কাজে প্রয়োগ করা যায়.
– সিস্টেমিক শিক্ষাদান: নিয়োগ, মূল্যায়ন, নির্বাচন, ট্রায়াল, ধরে রাখা ও পদোন্নতি ইত্যাদি মূল ব্যবস্থাপনা ধাপ সম্পূর্ণভাবে কভার করে.
– সমৃদ্ধ অভিজ্ঞতা শেয়ার: 20 বছরের সেলস ম্যানেজমেন্ট ও 1 বছরের ইন্টারনেট এন্টারপ্রাইজ অডিও-ভিডিও সেলস সহায়ক অভিজ্ঞতা, 700+ এন্টারপ্রাইজের বাস্তব অভিজ্ঞতা.
টিম গঠন ও ব্যবস্থাপনা
1. টিম গঠনের বেসিক
– 0 থেকে 1 দ্রুত অপারেশন টিম গড়ে তোলা
– অপারেশন প্রতিভা নিয়োগের কৌশল
– দ্রুত রেজুমে বাছাই ও ইন্টারভিউ কৌশল
– পেশাদার প্রশ্নের মাধ্যমে প্রকৃত দক্ষ ব্যক্তি খুঁজে বের করা
– কীভাবে ট্রায়াল পিরিয়ডের মাধ্যমে পেশাদার প্রতিভা নির্বাচন করবেন
2. উচ্চ-দক্ষ অপারেশন ও কর্মী বিন্যাস
– বিভিন্ন ধরনের অ্যাকাউন্টের জন্য অপারেশন টিম গঠন
– স্টার্টআপ টিমের কর্মী ব্যবস্থাপনা: মানুষ পরিচালনা, ব্যবহার ও ধরে রাখা
পারফরম্যান্স মূল্যায়ন ও প্রতিভা গড়ে তোলা
3. পারফরম্যান্স ব্যবস্থাপনা
– পারফরম্যান্স মূল্যায়ন ডিজাইন: KPI ও পুরস্কার ব্যবস্থা
– অপারেশন টিমের ট্যালেন্ট পাইপলাইন গঠন ও ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ
4. প্রতিভা গড়ে তোলা
– অপারেশন প্রতিভা গড়ে তোলার স্ট্যান্ডার্ডাইজড SOP
– প্রকল্পের বিভিন্ন পর্যায়ে ব্যবস্থাপনার পদ্ধতি
টিম পারফরম্যান্স ও ব্যবসার প্রবৃদ্ধি
5. পারফরম্যান্স বৃদ্ধির কৌশল
– ডাইরেক্ট সেলস ও Amoeba টিমের সমন্বিত পরিচালনা
– টিম অপারেশন প্রকল্প সফল হওয়ার তিনটি মূল পয়েন্ট
### শেখার ফলাফল ও লক্ষ্য
– শেখার ফলাফল: শিক্ষার্থীরা 0 থেকে একটি উচ্চ-দক্ষ অপারেশন টিম দক্ষভাবে গড়ে তুলতে ও পরিচালনা করতে পারবে, সেরা নিয়োগ, ব্যবস্থাপনা ও পারফরম্যান্স মূল্যায়ন কৌশল প্রয়োগ করতে পারবে, একইসাথে টিমের সামগ্রিক পারফরম্যান্স বাড়াতে পারবে.
– লক্ষ্য নির্ধারণ: কোর্সটি বিশেষভাবে ছোট ও মাঝারি এন্টারপ্রাইজের মালিক, উদ্যোক্তা এবং টিম ব্যবস্থাপনা দক্ষতা বাড়াতে চান এমন মধ্যম ও উচ্চস্তরের ম্যানেজমেন্ট কর্মীদের জন্য উপযোগী.