
บทนำหลักสูตร
หลักสูตรนี้ออกแบบมาสำหรับเจ้าของธุรกิจและผู้บริหาร โดยมุ่งเน้น 3 จุดเจ็บปวดหลัก ได้แก่ การพัฒนาบุคลากร ความสามัคคีของทีม และการเติบโตของผลประกอบการ หลักสูตรแบ่งปันวิธีการรวมใจเปลี่ยนพนักงานให้เป็นเมคเกอร์ สอน 3 เทคนิคสร้างความคิดแบบมุ่งผลลัพธ์ สร้างระบบพัฒนาบุคลากรจาก 3 มิติ ได้แก่ ประสบการณ์ ทัศนคติ และคุณธรรม นำพนักงานสร้างมุมมองความรับผิดชอบและผลได้ผลเสีย 100% หลุดพ้นจากทัศนคติเชิงลบที่พึ่งพาผู้อื่นเมื่อเจอปัญหา ชี้ชัดพนักงานระดับบริหาร 3 ประเภทที่ห้ามนำกลับมาใช้ซ้ำ อธิบายการจับคู่ตำแหน่งเพื่อหลีกเลี่ยงการสวมบทบาทผิด และใช้วิธีบริหารลิงเพื่อเสริมสร้างความรับผิดชอบของพนักงาน พร้อมด้วยวิธีการสร้างทีมที่เชื่อถือได้และการรวมใจที่ปฏิบัติได้จริง ส่งมอบแผนปฏิบัติที่นำไปใช้ได้จริง ช่วยให้องค์กรเปลี่ยนผ่านอย่างราบรื่นและยกระดับผลประกอบการโดยรวมอย่างมั่นคง แก้ปัญหาเรื่องการบริหารที่อ่อนแอ พนักงาน执行力ต่ำ และทีมกระจัดกระจาย
สารบัญหลักสูตร
1.01
2.02 3
3.03
4.04 100
5.05
6.06 3
7.07
8.08
9.09
10.10
11.11
12.12
13.13
คอร์สนี้มาพร้อมชุดเนื้อหา สมาชิกจะได้รับลิงก์เข้าถึงทางอีเมลหลังจากขอดูคอร์ส