
À cette époque au rythme effréné, le monde professionnel est un champ de bataille, chacun aspire à trouver le secret pour progresser et briser les blocages. Le cours recommandé aujourd'hui, « Les secrets du succès de Frère Yang - Les 36 stratagèmes », est précisément un guide pratique taillé sur mesure pour les professionnels modernes. Contrairement aux cours traditionnels de réussite, il fusionne parfaitement la sagesse antique des 36 stratagèmes avec les scénarios modernes du monde professionnel, pour vous fournir des solutions applicables.
I. Pourquoi avez-vous besoin de cet art de la guerre professionnel ? Beaucoup rencontrent des difficultés similaires au travail : compétences pas mauvaises, mais toujours pas valorisées par la direction ; propositions durement élaborées, facilement « récupérées » par des collègues ; face à des relations interpersonnelles complexes, ne pas savoir comment réagir ; développement de carrière bloqué, sans direction de percée. La valeur de ce cours : il ne vous enseigne pas la « manipulation », mais à travers le cadre de sagesse des 36 stratagèmes, vous aide à construire une pensée professionnelle systématique. L'auteur, Frère Yang, en tant qu'investisseur expérimenté, transforme chaque stratagème en application concrète dans des scénarios professionnels, faisant revivre la sagesse antique à l'ère moderne.
II. Trois valeurs fondamentales à ne pas manquer dans la vidéo
1️⃣ Stratégies professionnelles pour passer de la passivité à l'initiative
Le cours analyse en détail l'application au travail de stratagèmes comme « oser remettre tout en question » ou « l'arrogance ne permet pas de grandes choses ». Par exemple, comment montrer sa valeur sans susciter d'antipathie, comment obtenir subtilement des ressources. Ces stratégies ne vous apprennent pas à manigancer, mais à protéger vos droits légitimes dans un environnement complexe.
✅ Cas réel : un apprenant a appliqué la stratégie « le secret de progresser à pas de géant », en optimisant ses processus de travail, il a non seulement amélioré son efficacité, mais aussi obtenu une promotion.
2️⃣ La voie pour briser les blocages relationnels
Des stratagèmes comme « comment choisir les bonnes personnes » ou « faire les choses 10 fois mieux » sont transformés en art de la gestion des relations professionnelles. Le livre vous apprend à identifier les différents types de collègues, à construire un réseau efficace, à éviter les politiques de bureau inutiles.
⚠️ Attention particulière : ces méthodes mettent l'accent sur la pensée gagnant-gagnant, et non sur l'égoïsme au détriment des autres.
3️⃣ Planification à long terme du développement professionnel
Des stratégies comme « comment choisir le bon secteur » et « la plus haute intelligence émotionnelle dans la vie » servent à planifier son parcours professionnel. Le livre offre un cadre clair pour établir un plan de carrière sur 3 à 5 ans afin d'éviter les changements d'emploi impulsifs ou la stagnation.
III. À qui s'adresse ce cours
Nouveaux arrivants sur le marché du travail : acquérir rapidement une juste mentalité professionnelle et éviter les détours
Managers intermédiaires : renforcer les compétences de management d'équipe et résoudre les conflits entre services
Entrepreneurs : apprendre l'intégration des ressources et les techniques de négociation commerciale
Personnes en reconversion : trouver de nouvelles directions et de nouveaux points de rupture
Quel que soit le stade de votre carrière, ce cours offre des conseils concrets et applicables. Ce n'est pas une vidéo que l'on regarde une fois puis oublie, mais un outil professionnel que l'on peut consulter à tout moment.
?01. Le secret de la réussite, première partie : les Trente-Six Stratagèmes
02. Première leçon : la racine de la pauvreté
03. Deuxième leçon : le moyen ultime de changer son destin
04. Troisième leçon : le monde est une économie politique
05. Quatrième leçon : oser remettre tout en question
06. Cinquième leçon : le secret des progrès fulgurants
07. Sixième leçon : comment choisir le bon secteur
08. Septième leçon : comment concevoir un modèle économique
09. Huitième leçon : les talents sont la priorité du succès
10. Neuvième leçon : comment choisir les bonnes personnes
11. Dixième leçon : la méthode pour attirer les meilleurs talents
12. Onzième leçon : avant 300 collaborateurs, le patron doit mener lui-même les entretiens
13. Douzième leçon : pousser ses employés « au bord de la falaise » est la meilleure formation
14. Treizième leçon : écarter les employés qui vous disent « non »
15. Quatorzième leçon : licencier doit être sans pitié
16. Quinzième leçon : le secret de la réussite certaine d'une entreprise
17. Seizième leçon : la culture est le « GPS » de l'entreprise
18. Dix-septième leçon : lever des fonds uniquement quand l'entreprise va bien
19. Dix-huitième leçon : le fondateur doit agir en personne
20. Dix-neuvième leçon : l'amour est le marketing auquel l'humanité ne peut résister
21. Vingtième leçon : comment traverser les cycles économiques
22. Vingt et unième leçon : aucun business n'est pensé à 100 % à l'avance
23. Vingt-deuxième leçon : faire les choses dix fois mieux
24. Vingt-troisième leçon : comment amplifier sa valeur à l'infini
25. Vingt-quatrième leçon : toute révolution se fait dans l'opposition, l'incompréhension et l'échec répété
26. Vingt-cinquième leçon : ne donner de conseil à personne, sauf si c'est payant
27. Vingt-sixième leçon : la plus haute intelligence émotionnelle dans la vie
28. Vingt-septième leçon : les grandes personnes font des choses ordinaires
29. Vingt-huitième leçon : l'arrogance ne permet pas de grandes choses
30. Vingt-neuvième leçon : l'argent n'est qu'un outil
31. Trentième leçon : à propos de la causalité
32. Trente et unième leçon : ne viser que la première place
33. Trente-deuxième leçon : aimez votre corps
34. Trente-troisième leçon : un cœur de bodhi, des méthodes d'empereur
35. Trente-quatrième leçon : le plus grand risque est de ne rien faire
36. Trente-cinquième leçon : considérer sa vision comme la volonté du ciel
37. Trente-sixième leçon : le rêve
38. Trente-septième leçon : les ressources ne vous rendent pas riche
39. Trente-huitième leçon : ne pas jouer la comédie avec les sots
40. Trente-neuvième leçon : courir après les ressources rend pauvre toute une vie
41. Quarantième leçon : tout examiner en profondeur
42. Quarante-deuxième leçon : l'échec vient du fait de voir les choses trop simplement
43. Quarante-troisième leçon : l'attention, c'est de l'argent
44. Quarante-quatrième leçon : réussir, c'est agir sans cesse
45. Quarante-cinquième leçon : vaincre la peur est le début du succès
46. Quarante-sixième leçon : la valeur essentielle pour conquérir les grands personnages vaut cent millions
47. Quarante-septième leçon : dans ce monde, rien n'est impossible à défier
48. Quarante-huitième leçon : ne se soucier d'aucune évaluation, positive ou négative
49. Quarante-neuvième leçon : l'autocritique est au cœur du succès
50. Cinquantième leçon : dans les affaires, c'est gagner les cœurs qui compte
51. Cinquante et unième leçon : comment mener une vie de premier ordre
52. Cinquante-troisième leçon : qu'est-ce que l'art de gouverner
53, Section 41 : Tout doit être joué pour de vrai
54, Section 52 : Mon esprit est l'univers
Ce cours est accompagné d'un pack de matériaux. Les membres reçoivent le lien d'accès par e-mail après la demande.