36 секретов успеха Янга, идеальное сочетание древней мудрости Тридцати шести стратагем с современными рабочими сценариями, практические решения для вас

Введение в курс

В эту стремительную эпоху рабочее место как поле боя, каждый жаждет найти секрет прорыва и продвижения. Сегодня хочу порекомендовать этот курс «Секреты успеха Янга — Тридцать шесть стратагем», это практическое руководство, созданное специально для современных работников. Оно отличается от традиционных курсов по успеху, а идеально сочетает древнюю мудрость Тридцати шести стратагем с современными рабочими сценариями, предлагая вам практические решения.

1. Зачем вам эта рабочая военная наука. Многие на работе сталкиваются с похожими трудностями: способности вроде неплохие, но руководитель не обращает внимания; над проектом усердно работал, а коллега легко «снял сливки»; перед сложными межличностными отношениями не знаешь, как поступить; карьерное развитие в тупике, не находишь направления. Ценность этого курса в том, что он не учит «толстому чёрному учению», а через мудрую структуру Тридцати шести стратагем помогает построить системное рабочее мышление. Автор Янг как опытный инвестор превратил каждую стратагему в конкретное применение в рабочем сценарии, позволив древней мудрости обрести современную жизненную силу.

2. Три ключевые ценности, которые нельзя пропустить в видео

1️⃣ Рабочие стратегии превращения пассивности в активность

В курсе подробно разбирается применение стратагем «сметь сомневаться во всём», «высокомерие не позволяет делать большие дела» на работе. Например, как показать свою ценность, не вызывая отторжения, как тонко добиться поддержки ресурсами. Эти стратегии не учат хитрости, а помогают научиться защищать свои законные права в сложной среде.

✅ Реальный случай: один ученик применил стратегию «секрет стремительного прогресса», оптимизировав рабочий процесс, не только повысил эффективность, но и получил повышение.

2️⃣ Путь прорыва в межличностных отношениях

Стратагемы «как выбрать правильных людей», «сделать дело в 10 раз лучше» превращены в искусство управления рабочими межличностными отношениями. Книга учит, как распознавать разных коллег, строить эффективную сеть связей, избегать бессмысленных офисных интриг.

⚠️ Особое внимание: эти методы подчёркивают мышление выигрыша для обеих сторон, а не корысть за счёт других.

3️⃣ Долгосрочная стратегия карьерного развития

Стратегии вроде "как правильно выбрать отрасль" и "высший уровень эмоционального интеллекта" используются для планирования карьерного пути. В книге предложены четкие рамки, помогающие составить план карьерного развития на 3-5 лет, избежать слепой смены работы или застоя.

3. Кому подходит этот курс

Новичкам в профессии: быстро сформировать правильное мышление и избежать ошибок

Руководителям среднего звена: повысить навыки управления командой и разрешать конфликты между отделами

Предпринимателям: освоить интеграцию ресурсов и навыки деловых переговоров

Тем, кто меняет профессию: найти новое направление развития и точку прорыва

На каком бы этапе карьеры вы ни находились, этот курс даст практические рекомендации. Это не видео, которое посмотрел и забыл, а рабочий инструмент, к которому можно обращаться в любой момент.

Содержание курса

?01. Секрет успеха - Тридцать шесть стратагем

02. Урок 1: Корни бедности

03. Урок 2: Главный секрет изменения судьбы

04. Урок 3: Мир - это политическая экономия

05. Урок 4: Осмелься сомневаться во всем

06. Урок 5: Секрет стремительного прогресса

07. Урок 6: Как правильно выбрать отрасль

08. Урок 7: Как разработать бизнес-модель

09. Урок 8: Кадры - главное условие успеха

10. Урок 9: Как выбрать правильных людей

11. Урок 10: Как привлекать лучших специалистов

12. Урок 11: Пока в команде меньше 300 человек, основатель должен проводить собеседования лично

13. Урок 12: Столкнуть сотрудника с обрыва - лучший способ его воспитать

14. Урок 13: Избавляйтесь от сотрудников, которые говорят вам "нет"

15. Урок 14: Увольнять нужно жестко

16. Урок 15: Секрет гарантированного успеха в бизнесе

17. Урок 16: Культура - это навигатор предприятия

18. Урок 17: Привлекайте финансирование только когда дела у компании идут хорошо

19. Урок 18: Основатель должен делать все сам

20. Урок 19: Любовь - это непреодолимый маркетинг

21. Урок 20: Как пережить экономический цикл

22. Урок 21: Не существует на сто процентов продуманного бизнеса

23. Урок 22: Делайте дела в десять раз лучше

24. Урок 23: Как бесконечно увеличить свою ценность

25. Урок 24: Любая революция происходит через сопротивление, непонимание и поражения

26. Урок 25: Не давайте никому советов бесплатно, за совет нужно брать плату

27. Урок 26: Высший уровень эмоционального интеллекта

28. Урок 27: Великие люди делают обычные дела

29. Урок 28: Высокомерие мешает совершать великие дела

30. Урок 29: Деньги - всего лишь инструмент

31. Урок 30: О причинно-следственных связях

32. Урок 31: Будь только первым

33. Урок 32: Любите свое тело

34. Урок 33: Сердце Бодхи, методы императора

35. Урок 34: Самый большой риск - это бездействие

36. Урок 35: Считайте свое видение волей небес

37. Урок 36: Мечта

38. Урок 37: Ресурсы не сделают вас богатым

39. Урок 38: Не играть в спектаклях с дураками

40. Урок 39: Гоняться за ресурсами - прожить всю жизнь в бедности

41. Урок 40: Смотри в суть всего

42. Урок 42: Неудача - это когда все слишком упрощают

43. Урок 43: Внимание - это деньги

44. Урок 44: Успех - это постоянное действие

45. Урок 45: Победа над страхом - начало успеха

46. Урок 46: Главный секрет обхождения с большими людьми стоит миллиард

47. Урок 47: В мире нет ничего, что нельзя было бы оспорить

48. Урок 48: Не обращайте внимания ни на положительные, ни на отрицательные оценки

49. Урок 49: Самокритика - основа успеха

50. Урок 50: В бизнесе побеждает тот, кто завоевывает сердца

51. Урок 51: Как прожить лучшую жизнь

52. Урок 53: Что такое искусство императора

53, сорок первый раздел: всё должно быть по-настоящему

54, пятьдесят второй раздел: мой разум — это вселенная