الاستراتيجيات الـ36 السرية لنجاح الأخ يانغ، تمزج بحكمة الاستراتيجيات الـ36 القديمة مع مشاهد مكان العمل الحديثة، لتقدم لك حلولاً قابلة للتطبيق



📚دورة فيديو
📂أخرى
🕒آخر تحديث: 24/10/2026
🎯Featured
👥رواد الأعمال / صناع المحتوى على وسائل التواصل / العاملون في التجارة الإلكترونية العابرة للحدود / الباحثون عن دخل إضافي

مادة دراسية مرجعية — مشمولة بالعضوية
افتح الدورة بالعضوية
🔓
احصل على هذه الدورة للدراسة المرجعية مع العضوية
📦
انضم للعضوية — ادرس 16741 دورة وأداة برمجية كمرجع
🔄
الدورات تتحدث باستمرار — يدرس الأعضاء المواد الجديدة فور وصولها
شارك:
الدورات الأكثر مبيعاً

مقدمة الدورة

في هذا العصر سريع الإيقاع، مكان العمل كساحة معركة، والجميع يتوق لإيجاد سر التقدم وكسر الحواجز. دورة «أسرار نجاح الأخ يانغ - الاستراتيجيات الـ36» التي نوصي بها اليوم هي دليل عملي مصمم خصيصًا للمحترفين في مكان العمل الحديث. إنها تختلف عن دورات النجاح التقليدية، بل تمزج بحكمة الاستراتيجيات الـ36 القديمة مع مشاهد مكان العمل الحديثة لتقدم لك حلولاً قابلة للتطبيق.

أولاً: لماذا تحتاج هذه الدورة في فنون مكان العمل؟ يواجه الكثيرون في مكان العمل مواقف مشابهة: رغم أن قدراتهم ليست سيئة، إلا أنهم لا يحظون بتقدير القادة؛ الخطة التي بذلوا جهدًا في إعدادها، يقطفها الزملاء بسهولة؛ أمام العلاقات الشخصية المعقدة، لا يعرفون كيف يتعاملون؛ التطور المهني يواجه عنق زجاجة، ولا يجدون اتجاه الاختراق. تكمن قيمة هذه الدورة في أنها لا تعلمك «علم الوجوه المظلمة»، بل من خلال إطار حكمة الاستراتيجيات الـ36، تساعدك على بناء تفكير منهجي في مكان العمل. المؤلف الأخ يانغ، كمستثمر مخضرم، يحول كل استراتيجية إلى تطبيق عملي محدد في مشاهد مكان العمل، ليبعث الحياة الحديثة في الحكمة القديمة.

ثانيًا: ثلاث قيم أساسية لا يجب تفويتها في الفيديو

1️⃣ استراتيجيات مكان العمل لتحويل السلبية إلى إيجابية

تشرح الدورة بالتفصيل تطبيق استراتيجيات مثل «الجرأة على التشكيك في كل شيء» و«الغرور لا يصنع الأمور العظيمة» في مكان العمل. مثل كيف تعرض قيمتك دون إثارة الاستياء، وكيف تسعى بمهارة للحصول على دعم الموارد. هذه الاستراتيجيات لا تعلمك المكر، بل تعلمك حماية حقوقك المشروعة في بيئة معقدة.

✅ حالة حقيقية: طبق أحد المتدربين استراتيجية «سر التقدم السريع»، ومن خلال تحسين عملية العمل، لم يرفع الكفاءة فقط، بل حصل على فرصة ترقية.

2️⃣ طريق كسر الحواجز في العلاقات الشخصية

تم تحويل استراتيجيات مثل «كيف تختار الشخص المناسب» و«اجعل الأمور تتم 10 مرات أفضل» إلى فن التعامل مع العلاقات في مكان العمل. يعلمك الكتاب كيفية التعرف على أنواع مختلفة من الزملاء، وبناء شبكة علاقات فعالة، وتجنب الدخول في سياسات مكتبية بلا جدوى.

⚠️ تنبيه خاص: هذه الأساليب تركز على تفكير المنفعة المتبادلة، وليس إيذاء الآخرين لخدمة الذات.

3️⃣ التخطيط طويل الأمد للتطوير المهني

تُستخدم استراتيجيات مثل "كيف تختار القطاع الصحيح" و"أعلى ذكاء عاطفي في التعامل مع الناس" لتخطيط المسار المهني. يقدم الكتاب إطارًا واضحًا يساعدك على وضع خطة تطوير مهني لثلاث إلى خمس سنوات، وتجنب تغيير الوظائف بشكل عشوائي أو الركود.

ثالثًا، لمن تناسب هذه الدورة

المبتدئون في مجال العمل: بناء تفكير مهني صحيح بسرعة وتجنب الطرق الوعرة

المديرون المتوسطون: تحسين قدرات إدارة الفريق وحل خلافات الأقسام

رواد الأعمال: تعلم مهارات دمج الموارد والتفاوض التجاري

الراغبون في التحول المهني: إيجاد اتجاه تطوير ونقطة اختراق جديدة

أيًا كانت المرحلة التي تمر بها في مسيرتك المهنية، يمكن لهذه الدورة تقديم نصائح عملية وقابلة للتنفيذ. إنها ليست فيديو يُشاهد مرة واحدة وينتهي، بل أداة عمل يمكن الرجوع إليها في أي وقت.

محتوى الدورة

?01، سر إنجاز الأمور - الفنون الستة والثلاثون

02، الدرس الأول: جذور الفقر

03، الدرس الثاني: السر النهائي لتغيير المصير

04، الدرس الثالث: العالم هو الاقتصاد السياسي

05، الدرس الرابع: الجرأة على التشكيك في كل شيء

06، الدرس الخامس: سر التقدم الهائل في يوم واحد

07، الدرس السادس: كيف تختار القطاع الصحيح

08، الدرس السابع: كيف تصمم نموذج العمل

09، الدرس الثامن: الكفاءات هي أول أسباب النجاح

10، الدرس التاسع: كيف تختار الشخص المناسب

11، الدرس العاشر: طرق جذب أفضل الكفاءات

12، الدرس الحادي عشر: قبل بلوغ الفريق 300 شخص يجب أن يُجري المؤسس المقابلات بنفسه

13، الدرس الثاني عشر: دفع موظفيك إلى حافة الهاوية هو أفضل تدريب

14، الدرس الثالث عشر: التخلص من الموظف الذي يقول لك "لا"

15، الدرس الرابع عشر: فصل الموظفين يجب أن يكون حاسمًا

16، الدرس الخامس عشر: سر النجاح الحتمي في بناء enterprise

17، الدرس السادس عشر: الثقافة هي بوصلة المؤسسة

18، الدرس السابع عشر: اجمع التمويل فقط عندما تكون المؤسسة في حالة جيدة

19، الدرس الثامن عشر: على المؤسس أن يقوم بالعمل بنفسه

20، الدرس التاسع عشر: الحب هو تسويق لا يمكن للمرء مقاومته

21، الدرس العشرون: كيف تعبر الدورات التجارية

22، الدرس الحادي والعشرون: لا يوجد عمل تجاري مخطَّط له بنسبة مئة في المئة

23، الدرس الثاني والعشرون: أنجز الأمور أفضل بعشر مرات

24، الدرس الثالث والعشرون: كيف تضخم قيمتك بلا حدود

25، الدرس الرابع والعشرون: كل ثورة تواجه المعارضة وسوء الفهم والهزائم المتكررة

26، الدرس الخامس والعشرون: لا تقدم النصيحة لأحد، ومن يطلب النصيحة يجب أن يدفع

27، الدرس السادس والعشرون: أعلى ذكاء عاطفي في التعامل مع الناس

28، الدرس السابع والعشرون: العظماء يفعلون أمورًا عادية

29، الدرس الثامن والعشرون: الغرور لا يصنع إنجازات عظيمة

30، الدرس التاسع والعشرون: المال مجرد أداة

31، الدرس الثلاثون: حول السببية

32، الدرس الحادي والثلاثون: كن الأول فقط

33، الدرس الثاني والثلاثون: أحبّ جسدك

34، الدرس الثالث والثلاثون: قلب البودي، وأساليب الأباطرة

35، الدرس الرابع والثلاثون: أكبر خطر هو عدم اتخاذ أي إجراء

36، الدرس الخامس والثلاثون: اعتبر رؤيتك إرادة السماء

37، الدرس السادس والثلاثون: الحلم

38، الدرس السابع والثلاثون: الموارد لا تستطيع أن تجعلك غنيًا

39، الدرس الثامن والثلاثون: لا تمثل مع الحمقى

40، الدرس التاسع والثلاثون: جمع الموارد بطريقة عشوائية يُفقرك مدى الحياة

41، الدرس الأربعون: انظر إلى الجوهر في كل شيء

42، الدرس الثاني والأربعون: الفشل سببه تبسيط الأمور أكثر من اللازم

43، الدرس الثالث والأربعون: الانتباه هو المال

44، الدرس الرابع والأربعون: النجاح هو مواصلة العمل

45، الدرس الخامس والأربعون: التغلب على الخوف هو بداية النجاح

46، الدرس السادس والأربعون: لبّ التعامل مع كبار الشخصيات يساوي مئة مليون

47، الدرس السابع والأربعون: لا يوجد في العالم ما لا يمكن تحديّه

48، الدرس الثامن والأربعون: لا تهتم بأي تقييم إيجابي أو سلبي

49، الدرس التاسع والأربعون: النقد الذاتي هو جوهر النجاح

50، الدرس الخمسون: المنافسة في السوق هي كسب القلوب

51، الدرس الحادي والخمسون: كيف تعيش حياة من الطراز الرفيع

52، الدرس الثالث والخمسون: ما هو فن الحكم الإمبراطوري

53، القسم الحادي والأربعون: كل شيء يجب أن يكون حقيقياً

54، القسم الثاني والخمسون: عقلي هو الكون

مواد تعليمية مصاحبة

تأتي هذه الدورة مع حزمة مواد. يحصل الأعضاء على رابط الوصول عبر البريد الإلكتروني بعد طلب الدورة.

اشترك وافتح الدورة لعرض روابط الوصول إلى المواد الداعمة.

دورات ذات صلة