36 kế bí mật thành công của Dương Ca, kết hợp hoàn hảo trí tuệ 36 kế cổ xưa với bối cảnh công sở hiện đại, mang đến cho bạn giải pháp có thể triển khai

Giới thiệu khóa học

Trong thời đại nhịp độ nhanh này, công sở như chiến trường, ai cũng khao khát tìm ra bí quyết phá vỡ thế bí và tiến bước. Hôm nay muốn giới thiệu khóa Bí mật thành công của Dương Ca - 36 kế , chính là cẩm nang thực chiến được thiết kế riêng cho người công sở hiện đại. Khác với các khóa thành công học truyền thống, nó kết hợp hoàn hảo trí tuệ 36 kế cổ xưa với bối cảnh công sở hiện đại, mang đến cho bạn giải pháp có thể triển khai.

Một, tại sao bạn cần binh pháp công sở này Nhiều người trong công sở đều gặp khó khăn tương tự: rõ ràng năng lực không kém, nhưng luôn không được lãnh đạo coi trọng; phương án khó khăn làm ra bị đồng nghiệp dễ dàng 'hái đào'; đối mặt quan hệ nhân sự phức tạp, không biết ứng xử thế nào; phát triển nghề nghiệp gặp điểm nghẽn, không tìm được hướng đột phá. Giá trị của khóa này nằm ở chỗ, nó không dạy bạn 'hậu hắc học', mà thông qua khung trí tuệ 36 kế, giúp bạn xây dựng tư duy công sở hệ thống. Tác giả Dương Ca là nhà đầu tư kỳ cựu, chuyển hóa mỗi kế sách thành ứng dụng bối cảnh công sở cụ thể, để trí tuệ cổ xưa tỏa sáng sức sống hiện đại.

Hai, ba giá trị cốt lõi không thể bỏ qua trong video

1️⃣ Chiến lược công sở biến bị động thành chủ động

Trong khóa giảng giải chi tiết ứng dụng trong công sở của các kế sách như 'dám chất vấn mọi thứ', 'kiêu ngạo không làm được việc lớn'. Ví dụ cách thể hiện giá trị của mình mà không gây phản cảm, cách khéo léo tranh thủ hỗ trợ nguồn lực. Những chiến lược này không dạy bạn chơi trò tâm cơ, mà giúp bạn học cách bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình trong môi trường phức tạp.

✅ Ví dụ thực tế: một học viên vận dụng chiến lược 'bí mật một ngày ngàn dặm', thông qua tối ưu quy trình làm việc, không chỉ nâng cao hiệu suất mà còn giành được cơ hội thăng chức.

2️⃣ Cách phá vỡ thế bí trong quan hệ nhân sự

Các kế sách như 'cách chọn đúng người', 'làm việc tốt gấp 10 lần' được chuyển hóa thành nghệ thuật xử lý quan hệ nhân sự công sở. Sách dạy bạn cách nhận diện các kiểu đồng nghiệp khác nhau, xây dựng mạng lưới quan hệ hiệu quả, tránh rơi vào chính trị văn phòng vô nghĩa.

⚠️ Đặc biệt lưu ý: những phương pháp này nhấn mạnh tư duy đôi bên cùng thắng, chứ không phải hại người lợi mình.

3️⃣ Bố cục dài hạn cho phát triển nghề nghiệp

Các chiến lược như "làm sao chọn đúng ngành" và "EQ đỉnh cao nhất khi làm người" được dùng để hoạch định con đường sự nghiệp. Sách cung cấp khung rõ ràng, giúp bạn lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp 3-5 năm, tránh nhảy việc mù quáng hoặc trì trệ.

III. Khóa học này phù hợp với ai

Người mới đi làm: nhanh chóng xây dựng tư duy nghề nghiệp đúng đắn, bớt đi đường vòng

Quản lý cấp trung: nâng cao năng lực quản lý đội nhóm, hóa giải mâu thuẫn giữa các phòng ban

Người khởi nghiệp: học kỹ năng tích hợp nguồn lực và đàm phán kinh doanh

Người chuyển đổi nghề nghiệp: tìm ra hướng phát triển và điểm đột phá mới

Dù bạn đang ở giai đoạn nào của sự nghiệp, khóa học này đều có thể đưa ra những gợi ý thiết thực và khả thi. Đây không phải là video nghe một lần rồi kết thúc, mà là công cụ nghề nghiệp có thể tra cứu bất cứ lúc nào.

Nội dung khóa học

?01. Bí mật thành công 1 - Ba mươi sáu kế

02. Bài 1: Nguồn gốc của nghèo đói

03. Bài 2: Bí mật tối thượng để thay đổi vận mệnh

04. Bài 3: Thế giới là kinh tế chính trị

05. Bài 4: Dám nghi ngờ mọi thứ

06. Bài 5: Bí mật tiến bộ vạn dặm một ngày

07. Bài 6: Làm sao chọn đúng ngành

08. Bài 7: Thiết kế mô hình kinh doanh như thế nào

09. Bài 8: Nhân tài là yếu tố đầu tiên của thành công

10. Bài 9: Làm sao chọn đúng người

11. Bài 10: Cách thu hút nhân tài hàng đầu

12. Bài 11: Trước khi đội nhóm đạt 300 người, ông chủ đều nên tự phỏng vấn

13. Bài 12: Đẩy nhân viên của bạn xuống vực chính là cách đào tạo tốt nhất

14. Bài 13: Loại bỏ nhân viên nói "không" với bạn

15. Bài 14: Sa thải phải dứt khoát

16. Bài 15: Bí mật ắt thành công khi làm doanh nghiệp

17. Bài 16: Văn hóa chính là "máy định hướng" của doanh nghiệp

18. Bài 17: Chỉ gọi vốn khi doanh nghiệp đang tốt

19. Bài 18: Nhà sáng lập phải tự mình làm

20. Bài 19: Tình yêu là tiếp thị mà con người không thể chống lại

21. Bài 20: Làm sao vượt qua chu kỳ kinh doanh

22. Bài 21: Không có việc kinh doanh nào nghĩ kỹ được 100%

23. Bài 22: Làm mọi việc tốt gấp 10 lần

24. Bài 23: Cách phóng đại giá trị của bản thân vô hạn

25. Bài 24: Mọi cuộc cách mạng đều trong sự phản đối, hiểu lầm, thất bại liên tiếp mà vẫn chiến đấu

26. Bài 25: Không đưa lời khuyên cho bất kỳ ai, muốn khuyên thì phải thu phí

27. Bài 26: EQ đỉnh cao nhất khi làm người

28. Bài 27: Người vĩ đại đều làm những việc bình thường

29. Bài 28: Kiêu ngạo không làm được việc lớn

30. Bài 29: Tiền chỉ là công cụ

31. Bài 30: Về nhân quả

32. Bài 31: Chỉ làm số một

33. Bài 32: Yêu thương cơ thể của bạn

34. Bài 33: Tâm bồ đề, thủ đoạn đế vương

35. Bài 34: Rủi ro lớn nhất chính là không hành động gì cả

36. Bài 35: Coi tầm nhìn của mình là ý trời

37. Bài 36: Giấc mơ

38. Bài 37: Nguồn lực không thể khiến bạn giàu có

39. Bài 38: Không diễn kịch cùng kẻ ngốc

40. Bài 39: Trộn lẫn nguồn lực thì nghèo cả đời

41. Bài 40: Mọi thứ đều nhìn vào bản chất

42. Bài 42: Không thành công là do nghĩ mọi việc quá đơn giản

43. Bài 43: Sự chú ý chính là tiền

44. Bài 44: Thành công là luôn hành động

45. Bài 45: Vượt qua nỗi sợ chính là khởi đầu của thành công

46. Bài 46: Bí quyết cốt lõi để xử lý người quyền lực trị giá một trăm triệu

47. Bài 47: Thế giới không có gì là không thể thách thức

48. Bài 48: Đừng bận tâm bất kỳ đánh giá tích cực hay tiêu cực nào

49. Bài 49: Tự phê bình là cốt lõi của thành công

50. Bài 50: Thương trường so chính là giành được lòng người

51. Bài 51: Làm sao sống một cuộc đời đỉnh cao

52. Bài 53: Thuật đế vương là gì

53, Phần 41: Mọi thứ đều phải chơi thật

54, Phần 52: Tâm tôi tức vũ trụ