Серия по управлению и продажам в маникюрном салоне, помогающая владельцам и специалистам повысить навыки управления, продаж и администрирования
📅 Дата публикации:
24 ноября 2025 г.
📚 Тип курса:
Управление, продажи и администрирование маникюрного салона
👥 Целевая аудитория:
Владельцы маникюрных салонов, управляющие, мастера маникюра и специалисты отрасли
Этот курс создан совместно несколькими опытными руководителями отраслиПрактическое руководство по всестороннему управлению маникюрным салоном, охватывающее три ключевых модуля: работа с Meituan, управление салоном и продажи. Курс начинается с самых практичных приемов работы с Meituan, включая 14 практических уроков, подробно разбирающих правила ранжирования, планирование акций иизбегание запрещенных слов, что помогает эффективно снизить риски на платформе. В модуле «Руководитель учит управлению» курс напрямую затрагивает 25 ключевых проблем, таких как позиционирование владельца, планирование нового салона, система оплаты труда, и инновационно включаетприменение AI в маникюрном салонеи методы привлечения клиентов по всем каналам, способствуя интеллектуальному управлению салоном. Курс по продажам от формулы результатов до планирования работы с клиентами с помощью 29 уроков разбирает все ключевые аспекты сделки, обслуживания и управления. Вся система курса целостна и практична, это обязательный курс для владельцев маникюрных салоновдля удвоения результатов с нуля.
[Курс по работе с Meituan]
- 1-14.14 практических приемов работы с Meituan (ранжирование, акции, отзывы и т.д.)
- 15.Профессиональные борцы с фальсификациями часто следят за запрещенными словами на Meituan
- 16.Итоги работы с Meituan
[Учимся управлению у руководителя]
- 1.Четырехквадрантная диаграмма и позиционирование владельца маникюрного салона
- 2.Планирование нового маникюрного салона
- 3.Система оплаты труда в маникюрном салоне
- 4.Как провести летнюю акцию в маникюрном салоне?
- 5.Правила очередности в маникюрном салоне
- 6.Правила и их применение в маникюрном салоне
- 7-8.Система оплаты труда в маникюрном салоне (1-2)
- 9-10.Майский урок для управляющих (1-2)
- 11.Как маникюрному салону внедрить процедуры биоревитализации
- 12-13.Управление клиентами по шести этапам (1-2)
- 14-17.Применение AI в маникюрном салоне (1-4)
- 18.Обзор комплексного операционного привлечения клиентов в маникюрном салоне
- 19.План офлайн-продвижения маникюрного салона
- 20.Как маникюрному салону обеспечить рост выручки
- 21.Код роста карточной маркетинговой программы
- 22.Управление командой мастеров маникюра, построение кадрового резерва
- 23.Применение AI в управлении и маркетинге маникюрного салона
- 24-25.Эффективный выбор локации и анализ локации для маникюрного салона
[Курс продаж для салона маникюра]
- 1.Значение продаж и формула результата
- 2.Ключевые приоритеты владельца салона маникюра
- 3.Введение в курс: пути назад нет
- 4.Формула закрытия сделки с новыми и постоянными клиентами
- 5.Как решить проблему, когда мастер маникюра не разговаривает
- 6.Управление записями
- 7.Дизайн-консультация
- 8.Процесс обслуживания
- 9.Постпродажное сопровождение
- 10.Обязанности управляющего
- 11.Обязанности технического руководителя
- 12.Ежедневная работа салона маникюра
- 13-14.Классификация клиентов (часть 1/часть 2)
- 15.Дополнительные услуги
- 16.Пять чувств и шесть ощущений
- 17.Трёхступенчатая передача продаж в маникюрном салоне
- 18.Привлечение клиентов — удержание клиентов — примерыских карт
- 19-20.Планирование работы с клиентами в маникюрном салоне (1-2)
- 21.Своевременная работа с клиентами в маникюрном салоне
- 22.Разъяснение последнего прайс-листа маникюрного салона
- 23.Анализ каналов привлечения клиентов в маникюрный салон
- 24.Разбор карты привлечения клиентов маникюрного салона
- 25.Разборских льгот маникюрного салона
- 26.Удержание клиентов в маникюрном салоне — анализ конверсии
- 27.Разбор карты пополнения счёта маникюрного салона
- 28.Анализ клиентов по записи в маникюрном салоне
- 29.Принципы дизайна прайс-листа маникюрного салона
💡 Подсказка для обучения:Содержание основано на отраслевой практике на момент публикации; при обучении рекомендуется учитывать актуальные правила платформы.