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有料記事：稼ぐには盗墓思考が絶対必要
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記事紹介:
イーロン・マスクのSpaceX社は従業員が1万人余りしかいないが, それが成し遂げたことは, インドの40万人の宇宙関係者が成し遂げたことよりもはるかに大きい.
誇張ではなく, 前者が人類のために生み出した価値は, 後者の1万倍かもしれない.
なぜこのような状況が起こるのか?
私が思う最主要な原因は, 前者が極めて柔軟性が高く, イノベーション能力が強く, 一人当たりの収入が極めて高い私企業であるのに対し, 後者は硬直的で保守的で, 一人当たりの収入が極めて低い国営機関だからだ.
言い換えれば, 私欲こそが生産力発展を推進する核心的な要素であり, 何かの壮大なスローガンや共通のビジョンではない.
同様に, 歴史上の大小の古墓は, 基本的に盗墓賊によって荒らし尽くされており, 考古学チームによって先に発見されたのではない.
さらにこんな状況も起こる. ある古墓が十数組の盗墓賊に何度も荒らされた後になって, ようやく考古学チームに発見され, 発掘される. しかし, 中には基本的にもう価値のある文物はなく, 価値のない割れた陶片だけが残っている.
なぜこのような状況が起こるのか?
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