Bài viết trả phí: Kiếm tiền nhất định phải có tư duy đào mộ



📚Khóa học video
📂Khác
🕒Cập nhật gần nhất: 06/02/2026
👥Nhà sáng lập / Người sáng tạo nội dung tự truyền thông / Người làm thương mại điện tử xuyên biên giới / Người muốn kiếm thêm thu nhập

Tài liệu học tham khảo — bao gồm trong hội viên
Mở khóa khóa học với hội viên
🔓
Nhận khóa học này để học tham khảo với hội viên
📦
Tham gia hội viên — học tham khảo 16741 khóa học và công cụ phần mềm
🔄
Khóa học liên tục cập nhật — hội viên học tham khảo tài liệu mới ngay khi có
Đăng lại:
Khóa học bán chạy

Giới thiệu bài viết:

Công ty SpaceX của Musk chỉ có hơn một vạn nhân viên, nhưng những gì ông ấy làm được lại lớn hơn nhiều so với những gì 40 vạn người trong ngành hàng không vũ trụ Ấn Độ làm được.

Không hề cường điệu khi nói rằng giá trị mà cái trước tạo ra cho nhân loại có thể gấp một vạn lần cái sau.

Tại sao lại xảy ra tình trạng này?

Tôi nghĩ nguyên nhân chính là: cái trước là một doanh nghiệp tư nhân có độ linh hoạt cực cao, khả năng đổi mới mạnh mẽ, thu nhập bình quân đầu người cực cao, còn cái sau là một đơn vị nhà nước cứng nhắc, bảo thủ, thu nhập bình quân đầu người cực thấp.

Nói cách khác: lòng tham cá nhân mới là yếu tố cốt lõi thúc đẩy sự phát triển của lực lượng sản xuất, chứ không phải những khẩu hiệu vĩ đại hay tầm nhìn chung nào đó.

Tương tự, những ngôi mộ cổ lớn nhỏ trong lịch sử về cơ bản đều bị bọn trộm mộ cướp sạch, chứ không phải bị đội khảo cổ phát hiện trước.

Thậm chí còn xảy ra tình huống này: một ngôi mộ cổ bị hơn mười đợt trộm mộ cướp phá nhiều lần, sau đó mới bị đội khảo cổ phát hiện và khai quật. Nhưng bên trong cơ bản đã không còn cổ vật gì đáng giá, chỉ còn lại vài mảnh sứ vỡ không đáng tiền.

Tại sao lại xảy ra tình trạng này?

Khóa học liên quan