Практический курс межличностного общения без лишних слов, тренировочный лагерь по межличностному общению, решение проблем в общении без ораторских навыков (26 уроков)

Курс по межличностному общению без лишних слов: освойте практические навыки и легко решайте коммуникационные проблемы

I. Основы межличностного общения

Человеческая природа за общением
Чтобы хорошо освоить общение, нужно понимать тайны человеческой природы. Этот урок раскроет вам правду, стоящую за общением!

Почему нужно развивать межличностные отношения?
Межличностные отношения — ключ к успеху, но почему они так важны? Давайте разберёмся!

Общение — это про человека, а не про дело
В общении человек важнее дела. Освойте этот принцип, чтобы сделать ваше общение более эффективным!

II. Общение с руководством

Три этапа, чтобы стать доверенным лицом руководителя
Какие этапы нужно пройти, чтобы стать доверенным лицом руководителя? Учитесь вместе с нами!

Что делать, если руководитель настроен против вас?
Руководитель настроен против вас? Не бойтесь! Освойте эффективные меры, чтобы разрешить неловкую ситуацию!

Саморазвитие, а не зависимость от развития со стороны руководителя
Рост зависит от вас! Не полагайтесь на руководителя, учитесь саморазвитию и развивайте свои профессиональные навыки!

Что делать, если должность, предложенная руководителем, конфликтует с моими целями?
Как правильно поступить при конфликте между распоряжением руководителя и личными целями? Скорее получите решение!

Как удовлетворить четыре общие потребности руководителя?
Понимая потребности руководителя, вы сможете лучше с ним общаться. Этот урок расскажет вам о четырёх общих потребностях руководителя!

Как общаться с высоким руководством
Как общаться с высоким руководством? Освойте навыки, разрешайте противоречия, и ваша карьера будет успешной!

Как соблюдать меру и такт, высказывая предложения руководителю
Давать предложения — это искусство; соблюдая меру и такт, вы сможете получить одобрение руководителя!

III. Общение с подчинёнными

Как хвалить своих подчинённых
Мотивируйте подчинённых, повышайте командный дух! Освойте навыки похвалы и станьте лидером в команде!

Как справляться с трудными сотрудниками и добиться послушания
Столкнулись с трудным сотрудником? Не бойтесь! Освойте методы реагирования, разрешайте противоречия и живите в согласии!

Как критиковать подчинённых
Критика — это искусство; только правильный способ критики действительно может дать воспитательный эффект! Скорее учитесь!

Четыре шага для постановки сложных целей подчинённым
Постановка целей подчинённым — важная задача руководителя! Освойте метод декомпозиции из четырёх шагов и повысьте вероятность достижения целей!

Что делать, если сотрудник не согласен с результатами оценки эффективности?
Сотрудник недоволен оценкой эффективности? Научитесь правильно решать эту проблему и поддерживайте стабильность команды!

Четыре. Коммуникация на собеседовании

Как сделать самопрезентацию, которая цепляет
Самопрезентация на собеседовании должна привлекать внимание! Научитесь впечатлять интервьюера и повысьте шансы на трудоустройство!

Каковы ваши личные сильные и слабые стороны?
Интервьюер любит спрашивать о ваших сильных и слабых сторонах? Освойте технику ответа, чтобы ваш ответ был более ярким!

Почему вы рассматриваете эту возможность?
Интервьюер хочет узнать, почему вы выбрали их компанию? Научитесь отвечать так, чтобы выделиться!

Когда стоит менять работу?
Как понять, что пора менять работу? Научитесь анализировать и принимать мудрые карьерные решения!

Как выбрать отрасль и компанию при смене работы
Готовитесь сменить работу? Узнайте, как выбрать подходящую отрасль и компанию, чтобы ваша карьера была успешнее!

Пять. Содержание курса