หนึ่ง ทำไมต้องเรียนรู้กฎของที่ทำงาน?
ในที่ทำงานที่แข่งขันสูงนี้ หากต้องการยืนหยัดอย่างมั่นคง ต้องเชี่ยวชาญกฎการอยู่รอดบางอย่าง ให้ฉันแบ่งปันประสบการณ์ทำงานในระบบราชการ 20 ปี สรุปเป็นกฎการอยู่รอดที่จำเป็นในที่ทำงาน
สอง สำรวจแก่นแท้ของที่ทำงาน
1. มีเหตุผลไปทั่วทุกหนแห่ง: ที่ทำงานเหมือนเกม ถ้าเชี่ยวชาญกฎก็ชนะได้
2. ตระหนักในระบบ: วิถีการอยู่รอดในระบบนั้นชัดเจน แต่ต้องเข้าใจตั้งแต่เนิ่นๆ
3. นอนราบหรือดิ้นรน: จะนอนรอความตายหรือดิ้นรนเพื่ออนาคต? นี่เป็นคำถามที่ต้องคิดอย่างจริงจัง
4. ที่ทำงานง่ายมาก: การจะยืนหยัดในที่ทำงาน แค่จับประเด็นหลักก็พอ
สาม กฎการพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้นำ
1. สร้างภาพลักษณ์ (ตอนต้น): จะสร้างภาพลักษณ์ของตัวเองในสายตาผู้นำได้อย่างไร?
2. สร้างภาพลักษณ์ (ตอนจบ): การสร้างภาพลักษณ์ไม่ใช่แค่รูปลักษณ์ภายนอก แต่ต้องฝึกฝนภายในด้วย
3. รายงานบ่อยๆ (ทำไมต้องรายงานบ่อย): รายงานความคืบหน้าของงาน ให้ผู้นำเห็นคุณค่าของคุณอยู่เสมอ
4. รายงานบ่อยๆ (วิธีรายงาน): เรียนรู้วิธีและจังหวะที่เหมาะสมในการรายงานต่อผู้นำ
5. เข้าสู่ชีวิตส่วนตัว: เข้าใจความชอบส่วนตัวของผู้นำ สร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น
สี่ กฎการปฏิบัติตนในที่ทำงาน
1. ยิ่งสุภาพ ผู้นำยิ่งดูถูกคุณ: ในที่ทำงาน ความสุภาพมากเกินไปอาจทำให้คุณสูญเสียความริเริ่ม
2. อย่ายุ่งเกินไป: ความขยันทางร่างกายปกปิดความเกียจคร้านทางความคิดไม่ได้ ต้องเรียนรู้จัดเวลาให้เหมาะสม
3. เป็นอะไรก็อย่าเป็นคนซื่อ: ต้องมีความคิดเห็นและแนวคิดของตัวเอง อย่าเป็นแค่คนซื่อ
4. เปลี่ยนภาพลักษณ์คนซื่อ: ด้วยไม่กี่วิธีง่ายๆ เปลี่ยนภาพจำที่คนอื่นมีต่อคุณ
ห้า สร้างทัศนคติที่ถูกต้องในที่ทำงาน
1. มี 'มารยาท' ไปทั่วทุกหนแห่ง: ปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างสุภาพ ได้รับความเคารพและความไว้วางใจ
2. สร้างทัศนคติที่ถูกต้องในที่ทำงาน: มีเพียงทัศนคติที่ถูกต้องเท่านั้น จึงจะทำให้คุณประสบความสำเร็จในที่ทำงาน
หก สารบัญหลักสูตร