Garis Panduan Kursus
Satu, Ciri-ciri Pasukan Khidmat Pelanggan Berkonversi Tinggi
1. Kelebihan dan Kekurangan Dua Struktur Organisasi Pasukan Berorientasikan Jualan
– Menganalisis secara mendalam dua struktur organisasi berbeza pasukan berorientasikan jualan, mendedahkan kelebihan dan kekurangan masing-masing.
2. Pembahagian Tanggungjawab Jawatan Utama
– Menekankan pembahagian tanggungjawab setiap jawatan utama dalam pasukan berorientasikan jualan, menjadikan operasi pasukan lebih cekap.
3. Logik Reka Bentuk Gaji dan Prestasi
– Menganalisis logik reka bentuk gaji dan prestasi pasukan berorientasikan jualan, memberi motivasi kepada setiap ahli untuk mencapai prestasi lebih tinggi.
4. Logik Reka Bentuk Pelan Insentif
– Membincangkan cara mereka bentuk pelan insentif, merangsang semangat dan keaktifan ahli pasukan.
Dua, Rahsia Pemilihan dan Penggunaan Bakat Berorientasikan Jualan
1. Menggali Pakar Jualan dalam Kalangan Massa
– Menggali potensi pakar jualan, menemui potensi dan ciri tersembunyi mereka.
2. Profil Bakat Pengurusan Berorientasikan Jualan
– Menggambarkan ciri dan kualiti bakat pengurusan berorientasikan jualan, memberi panduan untuk pemilihan pengurus pasukan.
3. Profil Bakat Khidmat Pelanggan Berorientasikan Jualan
– Membentuk imej bakat khidmat pelanggan berorientasikan jualan, menjelaskan kemahiran dan keupayaan yang diperlukan.
4. Cara Penggunaan Dua Jenis Bakat Berorientasikan Jualan
– Menggunakan secara fleksibel pelbagai jenis bakat berorientasikan jualan, memaksimumkan potensi dan kelebihan mereka.
Tiga, 4 Peraturan Emas Khidmat Pelanggan Berkonversi Tinggi
1. Langkah Penting Memulakan Jualan
– Mendedahkan langkah penting memulakan jualan, membantu kakitangan khidmat pelanggan membimbing pelanggan dengan lebih baik.
2. Menyelami Rahsia Motif Pembelian
– Menggali secara mendalam motif pembelian pelanggan, seterusnya memenuhi keperluan mereka dengan lebih baik.
3. Membuat Pelanggan Mengemukakan Pembelian Secara Aktif
– Membincangkan cara membimbing pelanggan mengemukakan keinginan membeli secara aktif, meningkatkan kadar konversi.
4. Prinsip dan Teknik Menangani Bantahan
– Mengajar prinsip dan teknik menangani bantahan pelanggan, menyelesaikan keraguan, memudahkan transaksi.
Empat, Menjadikan Kualiti dan Latihan sebagai Pemacu Konversi Tinggi
1. Analisis Kehilangan Pertanyaan, Menjadikan Pemula Konversi Tidak Dapat Bersembunyi
– Menganalisis punca kehilangan pertanyaan, menemui masalah dan menambah baik dengan segera, meningkatkan kadar penukaran.
2. Berdasarkan pemberdayaan transaksi, membolehkan pemula penukaran berjaya bangkit
– Menggunakan kaedah pemberdayaan transaksi untuk membantu pemula penukaran meningkatkan keupayaan dan mencapai kebangkitan.