Программа курса
I. Характеристики команды поддержки с высокой конверсией
1. Преимущества и недостатки двух организационных структур торговой команды
– Глубокий анализ двух различных организационных структур торговой команды, раскрытие их преимуществ и недостатков.
2. Распределение обязанностей ключевых должностей
– Подчеркивается распределение обязанностей ключевых должностей в торговой команде, что делает работу команды более эффективной.
3. Логика дизайна зарплаты и KPI
– Анализ логики дизайна зарплаты и KPI в торговой команде, чтобы каждый член команды был мотивирован стремиться к более высоким результатам.
4. Логика дизайна схем мотивации
– Обсуждение того, как разрабатывать схемы мотивации, чтобы стимулировать энтузиазм и активность членов команды.
II. Секреты подбора торговых кадров
1. Выявление талантливых продавцов среди людей
– Выявление потенциальных талантливых продавцов, обнаружение их скрытого потенциала и особенностей.
2. Портрет управленческих кадров в сфере продаж
– Описание характеристик и качеств управленческих кадров в сфере продаж для руководства при отборе менеджеров команды.
3. Портрет кадров поддержки в сфере продаж
– Формирование образа кадров поддержки в сфере продаж, определение необходимых навыков и способностей.
4. Использование двух типов торговых кадров
– Гибкое использование различных типов торговых кадров для максимального раскрытия их потенциала и преимуществ.
III. 4 золотых правила поддержки с высокой конверсией
1. Ключевые шаги для начала продажи
– Раскрытие ключевых шагов для начала продажи, помощь сотрудникам поддержки в лучшем направлении клиентов.
2. Секрет выявления мотивов покупки
– Глубокое изучение мотивов покупки клиентов для лучшего удовлетворения их потребностей.
3. Побуждение клиента самостоятельно предложить покупку
– Обсуждение того, как побудить клиента самостоятельно выразить желание купить, повышая конверсию.
4. Принципы и приемы работы с возражениями
– Обучение принципам и приемам работы с возражениями клиентов, устранение сомнений и содействие сделке.
IV. Превращение контроля качества в усилитель высокой конверсии
1. Анализ потерь от запросов, чтобы новички в конверсии не могли скрыться
– Анализируйте причины потери запросов, своевременно выявляйте проблемы и улучшайте, повышая конверсию.
2. На основе сделки помогите новичкам в конверсии совершить успешный прорыв
– Используя методы сделки, помогайте новичкам в конверсии повышать навыки и добиваться прорыва.