ডেভেলপমেন্ট লেটারের মৌলিক যুক্তি, ডেভেলপমেন্ট লেটার আউটসোর্সিং স্পেশাল ট্রেনিং ক্যাম্প, ডেভেলপমেন্ট লেটারের মাধ্যমে কীভাবে আরও 2000 ম্যান ব্যবসা করা যায়

কোর্স সূচিপত্র:

01_1-ডেভেলপমেন্ট লেটার আউটসোর্সিং স্পেশাল ট্রেনিং ক্যাম্প পরিচিতি
– ডেভেলপমেন্ট লেটার আউটসোর্সিং স্পেশাল ট্রেনিং ক্যাম্প সম্পর্কে গভীরভাবে জানা, বৈদেশিক বাণিজ্য প্রতিষ্ঠানের ডেভেলপমেন্ট লেটার সমস্যার সমাধান করা, গ্রাহক অর্জনের দক্ষতা বাড়ানো.

02_2-ডেভেলপমেন্ট লেটারের মৌলিক যুক্তি
– ডেভেলপমেন্ট লেটারের মূল যুক্তি অন্বেষণ করা, শিক্ষার্থীদের ডেভেলপমেন্ট লেটারের কার্যপ্রণালী ও মূল কারণগুলো বুঝতে সহায়তা করা.

03_3-ডেভেলপমেন্ট লেটারের কঠিন দিকগুলো
– ডেভেলপমেন্ট লেটারে থাকা কঠিন দিক ও চ্যালেঞ্জ বিশ্লেষণ করা, শিক্ষার্থীদের মোকাবেলার কৌশল ও সমাধান প্রদান করা.

04_4-মাসিক 2000 ইউয়ান বেতনে কীভাবে বিদেশি কর্মী খুঁজে পাওয়া যায়
– কম খরচে কীভাবে উপযুক্ত বিদেশি কর্মী খুঁজে পাওয়া যায় এবং দক্ষ ডেভেলপমেন্ট লেটার আউটসোর্সিং করা যায় তা শেয়ার করা.

05_5-ডেভেলপমেন্ট লেটারের প্রতিভা প্রোফাইল
– ডেভেলপমেন্ট লেটারের জন্য প্রয়োজনীয় প্রতিভার গুণাবলি ও দক্ষতার চাহিদা তুলে ধরা, শিক্ষার্থীদের আদর্শ প্রতিভার মানদণ্ড বুঝতে সহায়তা করা.

06_6-প্রতিভা নিয়োগের কাজ প্রকাশের মানদণ্ড ও প্রক্রিয়া
– শিক্ষার্থীদের প্রতিভা নিয়োগের মানদণ্ড ও প্রক্রিয়া তৈরি করতে নির্দেশনা দেওয়া, নিয়োগ কাজের সুষ্ঠু অগ্রগতি নিশ্চিত করা.

07_7-কীভাবে দক্ষ বিদেশি কর্মী বাছাই করা যায়
– কীভাবে দক্ষ বিদেশি কর্মী বাছাই ও নির্বাচন করা যায় তা শেয়ার করা, দলের দক্ষ কার্যক্রম নিশ্চিত করা.

08_8-কীভাবে বিদেশি কর্মীদের বেতন দেওয়া যায়
– বিদেশি কর্মীদের বেতন দেওয়ার প্রক্রিয়া ও পদ্ধতি ব্যাখ্যা করা, বেতন প্রদান সুষ্ঠুভাবে নিশ্চিত করা.

09_9-কীভাবে বিদেশি কর্মীদের কাজ কার্যকরভাবে পর্যবেক্ষণ করা যায় এবং তিন গুণ কাজের দক্ষতা বৃদ্ধি করা যায়
– শিক্ষার্থীদের বিদেশি কর্মীদের কাজ কার্যকরভাবে পর্যবেক্ষণ করতে নির্দেশনা দেওয়া, কাজের দক্ষতা ও গুণমান বাড়ানো.

10_10-Gmail- এর রেজিস্ট্রেশন ও মনিটরিং টুল ইনস্টলেশন
– Gmail রেজিস্ট্রেশন ও মনিটরিং টুল ইনস্টলেশন প্রদর্শন করা, শিক্ষার্থীদের টুল ব্যবহার সুষ্ঠুভাবে করতে সহায়তা করা.

11_11-কীভাবে গ্রাহক প্রোফাইল টেবিল তৈরি করা যায়
– শিক্ষার্থীদের গ্রাহক প্রোফাইল টেবিল তৈরি করতে নির্দেশনা দেওয়া, গ্রাহক তথ্য গোছানো ও পরিচালনা করা.

12_12-কীভাবে নিশ্চিত করা যায় যে সহকারী উচ্চমানের সুনির্দিষ্ট গ্রাহক খুঁজে পায়
– কীভাবে নিশ্চিত করা যায় যে সহকারী উচ্চমানের সুনির্দিষ্ট গ্রাহক খুঁজে পায় তা শেয়ার করা, ডেভেলপমেন্ট লেটারের ফলাফল বাড়ানো.

13_13-কীভাবে Google এর মাধ্যমে সুনির্দিষ্ট সম্ভাব্য গ্রাহক খুঁজে পাওয়া যায়
– কীভাবে Google ব্যবহার করে সুনির্দিষ্ট সম্ভাব্য গ্রাহক খুঁজে পাওয়া যায় এবং গ্রাহক গোষ্ঠী বাড়ানো যায় তা আলোচনা করা.

14_14 কীভাবে বিদেশি কর্মীদের শুল্ক (কাস্টমস) ডেটা দিয়ে গ্রাহক খোঁজা শেখানো যায়
– শিক্ষার্থীদের বিদেশি কর্মীদের শুল্ক ডেটা ব্যবহার করে গ্রাহক খুঁজে পেতে শেখাতে নির্দেশনা দেওয়া, গ্রাহক উন্নয়নের দক্ষতা বাড়ানো.

15_15-Leizi- 2000 ম্যান ব্যবসার সাফল্য অর্জনকারী ডেভেলপমেন্ট লেটার টেমপ্লেট
– Leizi এর 2000 ম্যান ব্যবসা সাফল্যের ডেভেলপমেন্ট লেটার টেমপ্লেট শেয়ার করা, শিক্ষার্থীদের সফল অভিজ্ঞতা থেকে শিখতে সহায়তা করা.

16_16-গ্রাহক সাড়া দিলে দেশের ভেতরে কীভাবে সংযোগ করা যায়
– গ্রাহক সাড়া দেওয়ার পর দেশের ভেতরে কীভাবে সংযোগ করার প্রক্রিয়া ও কৌশল প্রদর্শন করা, গ্রাহক তথ্য সুষ্ঠুভাবে প্রক্রিয়াকরণ নিশ্চিত করা.

17_17-কীভাবে বিদেশি কর্মীদের জন্য প্রণোদনা নীতি নির্ধারণ করা যায়
– শিক্ষার্থীদের বিদেশি কর্মীদের জন্য প্রণোদনা নীতি নির্ধারণ করতে নির্দেশনা দেওয়া, কর্মীদের উৎসাহ ও কাজের দক্ষতা বাড়ানো.

18_18-ওয়েবসাইট কীভাবে ডেভেলপমেন্ট লেটারের কাজের সাথে সমন্বয় করবে
– ওয়েবসাইট কীভাবে ডেভেলপমেন্ট লেটারের কাজের সাথে সমন্বয় করবে তা আলোচনা করা, গ্রাহক অর্জনের দক্ষতা ও রূপান্তরের হার বাড়ানো.

19_19-কীভাবে আমাদের লক্ষ্য ব্যবহারকারী গোষ্ঠী সঠিকভাবে খুঁজে পাওয়া যায়
– আমাদের পণ্যের উপযোগী লক্ষ্য ব্যবহারকারী গোষ্ঠী কীভাবে খুঁজে পাওয়া যায় তা বিশ্লেষণ করা, গ্রাহক উন্নয়নের সুনির্দিষ্টতা বাড়ানো.

20_20-কীভাবে প্রক্রিয়া মানসম্মত উপকরণ প্যাকেজ ব্যবহার করা যায়
– কীভাবে প্রক্রিয়া মানসম্মত উপকরণ প্যাকেজ ব্যবহার করা যায় তা প্রদর্শন করা, কাজের দক্ষতা ও গুণমান বাড়ানো.

21_21-কীভাবে Gmail রেজিস্টার করা যায়
– ধাপে ধাপে কীভাবে Gmail অ্যাকাউন্ট রেজিস্টার করা যায় তা প্রদর্শন করা, পরবর্তী কাজের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া.