Die zugrunde liegende Logik von Kaltakquise-E-Mails, das Kaltakquise-E-Mail-Outsourcing-Spezialtraining, wie man mit Kaltakquise-E-Mails 20 Millionen mehr Umsatz macht

Kursverzeichnis:

01_1-Einführung in das Outsourcing-Trainingscamp für Entwicklungsschreiben
– Tiefes Verständnis des Outsourcing-Trainingscamps für Entwicklungsschreiben, Lösung von Problemen bei Entwicklungsschreiben für Außenhandelsunternehmen, Steigerung der Effizienz bei der Kundengewinnung.

02_2-Die grundlegende Logik von Entwicklungsschreiben
– Erkundung der Kernlogik von Entwicklungsschreiben, Unterstützung der Teilnehmer beim Verständnis der Funktionsweise und Schlüsselfaktoren von Entwicklungsschreiben.

03_3-Schwierigkeiten bei Entwicklungsschreiben
– Analyse der Schwierigkeiten und Herausforderungen bei Entwicklungsschreiben, Bereitstellung von Strategien und Lösungen für die Teilnehmer.

04_4-Wie man mit 2000 Yuan monatlichem Gehalt ausländische Mitarbeiter findet
– Teilen, wie man kostengünstig geeignete ausländische Mitarbeiter findet, um effizientes Outsourcing von Entwicklungsschreiben zu erreichen.

05_5-Das Talentprofil für Entwicklungsschreiben
– Enthüllung der erforderlichen Qualitäten und Fähigkeiten für Entwicklungsschreiben, Unterstützung der Teilnehmer beim Verständnis idealer Talentstandards.

06_6-Standards und Prozess für die Veröffentlichung von Stellenangeboten zur Talentrekrutierung
– Anleitung der Teilnehmer zur Festlegung von Standards und Prozessen für die Talentrekrutierung, um einen reibungslosen Ablauf der Rekrutierung zu gewährleisten.

07_7-Wie man hervorragende ausländische Mitarbeiter auswählt
– Teilen, wie man hervorragende ausländische Mitarbeiter filtert und auswählt, um einen effizienten Teamablauf zu gewährleisten.

08_8-Wie man ausländischen Mitarbeitern Gehälter zahlt
– Erläuterung des Prozesses und der Methoden zur Gehaltszahlung an ausländische Mitarbeiter, um eine reibungslose Gehaltsauszahlung zu gewährleisten.

09_9-Wie man die Arbeit ausländischer Mitarbeiter effektiv überwacht und die Arbeitseffizienz verdreifacht
– Anleitung der Teilnehmer zur effektiven Überwachung der Arbeit ausländischer Mitarbeiter, Verbesserung der Arbeitseffizienz und -qualität.

10_10-Registrierung und Installation von Überwachungstools für Gmail
– Demonstration der Registrierung und Installation von Überwachungstools für Gmail, Unterstützung der Teilnehmer bei der reibungslosen Nutzung der Tools.

11_11-Wie man eine Kundendatei-Tabelle erstellt
– Anleitung der Teilnehmer zur Erstellung einer Kundendatei-Tabelle, Organisation und Verwaltung von Kundeninformationen.

12_12-Wie man sicherstellt, dass Assistenten hochwertige präzise Kunden finden
– Teilen, wie man sicherstellt, dass Assistenten hochwertige präzise Kunden finden, um die Effektivität von Entwicklungsschreiben zu verbessern.

13_13-Wie man über Google präzise potenzielle Kunden findet
– Diskussion, wie man Google nutzt, um präzise potenzielle Kunden zu finden und den Kundenstamm zu erweitern.

14_14-Wie man ausländischen Mitarbeitern beibringt, mit Zolldaten Kunden zu finden
– Anleitung der Teilnehmer, ausländischen Mitarbeitern beizubringen, mit Zolldaten Kunden zu finden, um die Effizienz der Kundenentwicklung zu steigern.

15_15-Leizi-Vorlage für Entwicklungsschreiben, die 20 Millionen Yuan Umsatz erzielte
– Teilen Sie die Vorlage für Kaltakquise-E-Mails, mit der Leizi 20 Millionen Umsatz erzielt hat, damit die Teilnehmer von den Erfolgserfahrungen lernen können.

16_16 - Wie man mit inländischen Partnern zusammenarbeitet, wenn ein Kunde geantwortet hat
– Demonstrieren Sie den Prozess und die Techniken für die Zusammenarbeit mit inländischen Partnern, nachdem ein Kunde geantwortet hat, um eine reibungslose Bearbeitung der Kundeninformationen zu gewährleisten.

17_17 - Wie man Anreizpolitiken für Mitarbeiter im Ausland festlegt
– Leiten Sie die Teilnehmer an, Anreizpolitiken für Mitarbeiter im Ausland festzulegen, um die Motivation und Arbeitseffizienz der Mitarbeiter zu erhöhen.

18_18 - Wie die Website mit der Kaltakquise-Arbeit zusammenarbeiten sollte
– Erörtern Sie, wie die Website mit der Kaltakquise-Arbeit zusammenarbeiten sollte, um die Effizienz der Kundengewinnung und die Konversionsrate zu verbessern.

19_19 - Wie man die richtige Zielgruppe findet
– Analysieren Sie, wie man die für unsere Produkte geeignete Zielgruppe findet, um die Zielgerichtetheit der Kundenentwicklung zu verbessern.

20_20 - Wie man das Standardprozess-Datenpaket verwendet
– Demonstrieren Sie, wie man das Standardprozess-Datenpaket verwendet, um Arbeitseffizienz und -qualität zu verbessern.

21_21 - Wie man sich bei Gmail registriert
– Demonstrieren Sie Schritt für Schritt, wie man ein Gmail-Konto registriert, um sich auf die nachfolgende Arbeit vorzubereiten.