Кіраванне ў офісе на новым узроўні: авалодайце 36 стратэгемамі Хуан Цзіна і станьце майстрам кіравання!

Што гэты курс можа вам даць?

1. Асноватворная логіка, якая актывуе патэнцыял каманды і гарантуе 100% дасягненне мэтаў каманды.
2. Пяць сістэм матывацыі, якія дакладна натхняюць супрацоўнікаў і запальваюць бязмежную энергію каманды.
3. Сем правілаў матывацыі, якія навукова размеркаваць рэсурсы і ўтрымаць найлепшых супрацоўнікаў.
4. Адзінаццаць метадаў стварэння атмасферы, якія дапамогуць стварыць эфектыўную каманду і падвоіць вынікі.
5. Трыццаць шэсць набораў інструментаў кіравання, якія дапамогуць супрацоўнікам хутка расці і стварыць эфектыўную самакіравальную каманду.

Змест курса:

Матэрыялы

01. Уводзіны: Чаму вам трэба матываваць унутраную матывацыю супрацоўнікаў?
02. Выкарыстанне пераваг: Як максімальна выкарыстоўваць моцныя бакі супрацоўнікаў?
03. Навуковае дэлегаванне: Як праз дэлегаванне павысіць адказнасць супрацоўнікаў?
04. Мэты ўзаемнай выгады: Як зрабіць так, каб супрацоўнікі ўспрымалі мэты кампаніі як асабістыя?
05. Эфектыўнае настаўніцтва: Як дапамагчы супрацоўнікам хутка расці?
06. Перамога ў бітве: Як дзейнічаць, калі баявы дух нізкі?
07. Прыклад для пераймання: Як стаць лідарам для супрацоўнікаў?
08. Давер перш за ўсё: Як дапамагчы супрацоўнікам засяродзіцца на руху наперад?
09. Матывацыя вопытных: Як актывізаваць энергію вопытных супрацоўнікаў?
10. Матывацыя новых: Як дапамагчы новым супрацоўнікам хутка адаптавацца?
11. Шлях да павышэння: Як утрымаць выбітных супрацоўнікаў?
12. Шматступеністае павышэнне: Як задаволіць патрэбы супрацоўнікаў у развіцці?
13. Утрыманне выбітных супрацоўнікаў: Як утрымаць супрацоўнікаў з выбітнымі дасягненнямі?
14. Матывацыя праз ратацыю: Як выхаваць рознабаковых супрацоўнікаў?
15. Тэрмін на пасадзе: Як павысіць эфектыўнасць працы супрацоўнікаў?
16. Гнуткі графік: Як павысіць прадуктыўнасць супрацоўнікаў разумовай працы?
17. Матывацыя правіламі: Як самаматывавацца праз правілы?
18. Узнагароджанне: Як зрабіць узнагароджанне матывацыйным?
19. Матывацыя эфектыўнасцю: Як палепшыць працоўныя паказчыкі супрацоўнікаў?
20. Матывацыя льготамі: Як задаволіць шматузроўневыя патрэбы супрацоўнікаў?
21. Матывацыя акцыямі: Як дазволіць супрацоўнікам расці разам з кампаніяй?
22. Асаблівы ўклад: Як матываваць супрацоўнікаў брацца за складаныя задачы?
23. Місія і жаданне: Як зрабіць так, каб супрацоўнікі любілі працу?
24. Каштоўнасці: Як усталяваць нормы паводзін супрацоўнікаў?
25. Шчыльнасць талентаў: Як спрыяць узаемнай матывацыі паміж лепшымі супрацоўнікамі?
26. Культура даверу: Як пабудаваць давер паміж камандамі?
27. Атмасфера інавацый: Як стымуляваць крэатыўнасць каманды?
28. Ганаровая матывацыя: Як матываваць супрацоўнікаў праз узнагароды?
29. Канкурэнтная атмасфера: Як даць лепшым супрацоўнікам вылучыцца?
30. Камандаўтваральныя мерапрыемствы: Як умацаваць згуртаванасць каманды праз камандаўтваральныя мерапрыемствы?
31. Спартыўная атмасфера: Як падтрымліваць энергію ўдзельнікаў каманды?
32. Матывацыя да навучання: Як заахвоціць каманду да бесперапыннага навучання?
33. Эфектыўная крытыка: Як ператварыць памылкі супрацоўнікаў у магчымасці для паляпшэння?
34. Своечасовая провокация: Як разбудзіць баявы дух супрацоўнікаў?
35. Абгрунтаванае пакаранне: Як падтрымліваць дысцыпліну ў камандзе праз пакаранні?
36. Магчымасць павышэння і паніжэння: Як дапамагчы супрацоўнікам вучыцца на няўдачах?
37. Крызісная матывацыя: Як ператварыць крызіс у рухаючую сілу?
38. Дадатковы матэрыял да ўрока матывацыі
39. Дадатковы матэрыял да ўрока матывацыі
40. Дадатковы матэрыял да ўрока матывацыі
41. Заключэнне: Ваш набор інструментаў для матывацыі.