कार्यस्थल प्रबंधन का नया आयाम: हुआंग जिंग की 36 रणनीतियों में महारत हासिल करें और बनें प्रबंधन के उस्ताद!

यह कोर्स आपके लिए क्या ला सकता है?

1. एक मूलभूत तर्क, टीम की क्षमता को सक्रिय करें, टीम के लक्ष्यों को 100% पूरा करना सुनिश्चित करें।
2. पाँच प्रेरणा प्रणालियाँ, कर्मचारियों को सटीक रूप से प्रेरित करें, टीम की असीम ऊर्जा को जलाएँ।
3. सात नियम प्रेरणा, संसाधनों का वैज्ञानिक वितरण, सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को बनाए रखें।
4. ग्यारह वातावरण निर्माण, एक कुशल टीम बनाएँ, प्रदर्शन को कई गुना बढ़ाएँ।
5. छत्तीस प्रबंधन उपकरण, कर्मचारियों के तेजी से विकास में सहायता करें, एक कुशल स्व-संचालित टीम बनाएँ।

कोर्स सामग्री:

सामग्री

01. परिचय: आपको कर्मचारियों की आंतरिक प्रेरणा को क्यों जगाना चाहिए?
02. शक्ति का उपयोग: कर्मचारियों की ताकत को अधिकतम कैसे करें?
03. वैज्ञानिक अधिकार: अधिकार के माध्यम से कर्मचारियों में जिम्मेदारी की भावना कैसे जगाएँ?
04. जीत-जीत लक्ष्य: कर्मचारियों को कंपनी के लक्ष्यों को व्यक्तिगत लक्ष्य कैसे मानें?
05. प्रभावी मार्गदर्शन: कर्मचारियों के तेजी से विकास में कैसे मदद करें?
06. जीत हासिल करें: मनोबल गिरने पर कैसे निपटें?
07. उदाहरण प्रस्तुत करें: कर्मचारियों के नेता कैसे बनें?
08. विश्वास पहले: कर्मचारियों को आगे बढ़ने पर ध्यान केंद्रित कैसे करें?
09. पुराने कर्मचारियों को प्रेरित करें: पुराने कर्मचारियों की जीवन शक्ति कैसे जगाएँ?
10. नए कर्मचारियों को प्रेरित करें: नए कर्मचारियों को तेजी से अनुकूलन में कैसे मदद करें?
11. पदोन्नति पथ: उत्कृष्ट कर्मचारियों को कैसे स्थिर करें?
12. बहु-स्तरीय पदोन्नति: कर्मचारियों की विकास आवश्यकताओं को कैसे पूरा करें?
13. उत्कृष्ट कर्मचारियों को बनाए रखें: महत्वपूर्ण योगदान देने वाले कर्मचारियों को कैसे बनाए रखें?
14. रोटेशन प्रेरणा: बहुमुखी कर्मचारियों को कैसे विकसित करें?
15. पद कार्यकाल: कर्मचारियों की कार्य कुशलता कैसे बढ़ाएँ?
16. लचीला कार्य: ज्ञान आधारित कर्मचारियों का उत्पादन कैसे बढ़ाएँ?
17. नियम प्रेरणा: नियमों के माध्यम से स्व-प्रेरणा कैसे करें?
18. नया पारिश्रमिक: पारिश्रमिक को प्रेरक कैसे बनाएँ?
19. प्रदर्शन प्रेरणा: कर्मचारियों के कार्य प्रदर्शन को कैसे बढ़ावा दें?
20. कल्याण प्रेरणा: कर्मचारियों की बहु-स्तरीय आवश्यकताओं को कैसे पूरा करें?
21. इक्विटी प्रेरणा: कर्मचारियों को कंपनी के साथ साथ कैसे बढ़ाएँ?
22. विशेष योगदान: कर्मचारियों को कठिन कार्यों को चुनौती देने के लिए कैसे प्रेरित करें?
23. मिशन और दृष्टि: कर्मचारियों को काम से प्यार कैसे कराएं?
24. मूल्य: कर्मचारी आचरण संहिता कैसे स्थापित करें?
25. प्रतिभा घनत्व: उत्कृष्ट कर्मचारियों के बीच पारस्परिक प्रेरणा कैसे बढ़ाएं?
26. संचालन संस्कृति: टीमों के बीच विश्वास कैसे बनाएं?
27. नवाचार वातावरण: टीम की रचनात्मकता को कैसे प्रेरित करें?
28. सम्मान प्रेरणा: सम्मान के माध्यम से कर्मचारियों को कैसे प्रेरित करें?
29. प्रतिस्पर्धी वातावरण: उत्कृष्ट कर्मचारियों को कैसे उभरने दें?
30. टीम निर्माण गतिविधियाँ: टीम निर्माण गतिविधियों के माध्यम से टीम एकजुटता कैसे बढ़ाएं?
31. खेल वातावरण: टीम के सदस्यों की जीवंतता कैसे बनाए रखें?
32. सीखने की प्रेरणा: टीम को निरंतर सीखने के लिए कैसे प्रेरित करें?
33. प्रभावी आलोचना: कर्मचारियों की गलतियों को सुधार के अवसर में कैसे बदलें?
34. समय पर चुनौती: कर्मचारियों की लड़ने की भावना कैसे जगाएं?
35. उचित दंड: दंड के माध्यम से टीम अनुशासन कैसे बनाए रखें?
36. ऊपर-नीचे: कर्मचारियों को असफलता से सीखने में कैसे मदद करें?
37. संकट प्रेरणा: संकट को प्रेरणा में कैसे बदलें?
38. प्रेरणा पाठ पूरक
39. प्रेरणा पाठ पूरक
40. प्रेरणा पाठ पूरक
41. उपसंहार: आपके लिए एक प्रेरणा किट।