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1つの講座で人材効率の課題を解決し, 給与と評価を学び, 完璧な業務体制を構築しましょう.
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あなたが得られるもの:
1. 管理者に概念がない?1つの講義で薪酬績効の全体像フレームワークを構築しましょう!
2. もう遠回りしない!1つの講義で薪酬績効のよくある誤解をマスターし, 貴重な資金を無駄にするのを避けましょう!
3. 従業員の収入構造図と七級薪酬体系を解析し, 給与支払いの背後にあるロジックを理解し, 従業員を低賃金・低効率の悪循環から脱却させます.
従業員を低賃金・低効率の循環から脱却させ, 人効を高め, 企業発展の大きな流れを勝ち取り, 奮闘者の楽園となることを目指します.
コース概要(総授業時間:5講義)
1. 幹部育成の業務ロジック
2. 幹部育成の八部作
3. 幹部の使命と責任を明確にする
4. 幹部選抜の基準
5. アリババ高級管理職の選抜基準
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