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1. 관리자에게 개념이 없다고? 한 강의로 보상 및 성과 관리의 전체 프레임워크를 구축하세요!
2. 더 이상 시행착오는 그만! 한 강의로 보상 및 성과 관리의 흔한 오류를 파악하고, 소중한 자원을 낭비하지 마세요!
3. 직원 소득 구조도와 7단계 보상 체계를 분석하여 급여 지급의 논리를 이해하고, 직원들이 저임금·저효율의 악순환에서 벗어나도록 하세요.
직원들이 저임금·저효율의 악순환에서 벗어나 인적 효율을 높이고, 기업 발전의 대세를 장악하여 도전자를 위한으로 만들자.
강의 개요 (총 강의 수: 5강)
1. 간부 육성의 비즈니스 논리
2. 간부 육성의 8단계
3. 간부의 사명과 책임 명확화
4. 간부 선발 기준
5. 알리바바 고위 경영진 선발 기준
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