แก้ปัญหาประสิทธิภาพบุคลากรได้ในบทเรียนเดียว เรียนรู้การบริหารค่าตอบแทนและผลงาน สร้างระบบการทำงานที่สมบูรณ์แบบ



📚คอร์สวิดีโอ
🕒อัปเดตล่าสุด: 04/05/2024
👥ผู้ประกอบการ / ครีเอเตอร์สื่อออนไลน์ / ผู้ทำอีคอมเมิร์ซข้ามแดน / ผู้ที่ต้องการรายได้เสริม

เอกสารเรียนรู้เพื่ออ้างอิง — รวมอยู่ในสมาชิก
ปลดล็อกคอร์สด้วยสมาชิก
🔓
รับคอร์สนี้เพื่อการเรียนรู้เป็นข้อมูลอ้างอิงพร้อมสมาชิก
📦
สมัครสมาชิก — เรียนรู้ 16741 คอร์สและเครื่องมือซอฟต์แวร์เป็นข้อมูลอ้างอิง
🔄
คอร์สอัปเดตอย่างต่อเนื่อง — สมาชิกเรียนรู้เนื้อหาใหม่ทันทีที่มี
แบ่งปัน:
คอร์สขายดี
เครื่องมือซอฟต์แวร์ขายดี

คุณจะได้รับ:

1. ผู้บริหารไม่มีแนวคิด? คอร์สเดียวพาคุณสร้างกรอบภาพรวมค่าตอบแทนและผลงาน!
2. ไม่ต้องเดินอ้อมอีกต่อไป! เรียนคอร์สเดียวเข้าใจข้อผิดพลาดที่พบบ่อยของค่าตอบแทนและผลงาน หลีกเลี่ยงการเสียเงินจริงโดยเปล่าประโยชน์!
3. วิเคราะห์โครงสร้างรายได้ของพนักงานและระบบค่าตอบแทน 7 ระดับ เข้าใจตรรกะเบื้องหลังการจ่ายค่าจ้าง ให้พนักงานหลุดพ้นจากวงจรเงินเดือนต่ำประสิทธิภาพต่ำ

ให้พนักงานหลุดพ้นจากวงจรเงินเดือนต่ำประสิทธิภาพต่ำ เพิ่มประสิทธิภาพคน คว้าโอกาสการเติบโตขององค์กร สร้างให้เป็นสวรรค์ของผู้มุ่งมั่น

โครงร่างคอร์ส (ชั่วโมงเรียนรวม: 5 คอร์ส)

1. ตรรกะทางธุรกิจของการพัฒนาผู้บริหาร
2. 8 ขั้นตอนการพัฒนาผู้บริหาร
3. กำหนดภารกิจและความรับผิดชอบของผู้บริหารให้ชัดเจน
4. มาตรฐานการคัดเลือกผู้บริหาร
5. มาตรฐานการคัดเลือกผู้บริหารระดับสูงของ Alibaba

คอร์สที่เกี่ยวข้อง