Праграма курса:
Модуль 1: Паглыбленае даследаванне тэарэтычных асноў распазнавання людзей па слядах
Перш чым зразумець іншых, спачатку спазнайце тры вымярэнні чалавечай прыроды
Аснова міжасабовых адносін: важнасць даверу і прынцыпы ўплыву на іншых
Засяродзьцеся на мастацтве ўзаемадзеяння ў міжасабовых адносінах: каштоўнасць цярпення і пазбяганне эфекту стандартнай памылкі
Модуль 2: Практычнае прымяненне распазнавання людзей па слядах: кіраванне на працоўным месцы
Як новачку на працоўным месцы замацавацца з дапамогай "трох сякер"?
Як новачку хутка адаптавацца да працоўнага асяроддзя: сем прыёмаў, якія дапамогуць умацаваць пазіцыі
Як вызначыць, ці варта ісці за начальнікам? Разгледзьце з розных бакоў і аспектаў
Нейтралізуйце негатыўныя эмоцыі начальніка і станьце разумным супрацоўнікам
Камунікацыя на працоўным месцы: як эфектыўна размаўляць з кіраўніцтвам і атрымаць больш даверу
Ключ да даверу начальніка: пяць кароткіх шляхоў, якія дапамогуць хутка заваяваць давер
Вызначце, ці цэніць вас начальнік: пяць слядоў, каб распазнаць сапраўдныя адносіны начальніка
Як рэагаваць на крытыку начальніка? Адрознівайце канструктыўную крытыку ад беспадстаўных прэтэнзій
Пабудуйце больш блізкія адносіны з начальнікам, але не ўспрымайцеся як падлізванне
Прасоўванне па службе і павышэнне зарплаты: навыкі размовы не з'яўляюцца адзіным важным фактарам
Вырашэнне канфліктаў з начальнікам: пазбягайце скаргаў праз галаву, згладжвайце супярэчнасці
Рэагаванне на працоўныя даручэнні начальніка: разумна апрацоўвайце тры розныя сітуацыі, дэманструйце адказнасць і мудрасць