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강의 목차:
제1부: 경력 계획의 중요성
1. 왜 경력 계획을 세워야 할까?
2. 부의 획득과 직업 선택의 관계
3. 자신에게 경력 계획이 필요한지 판단하기
4. 경력 개발의 네 가지 전형적인 상황
5. 첫 직장이 남긴 폭탄
6. 30대 전직, 아직 가능할까?
7. 진로 고민과 직장 고민 구분하기
8. 직업 선택에서 경계해야 할 6가지 초보 사고방식
제2부: 경력 목표 설정
1. 어떤 직업이 이상적인 좋은 일자리일까?
2. 자신이 원하는 것을 생각하기? 목표 설정의 두 가지 요소
3. 성공을 측정하는 기준은? 6가지 흔한 성취 동기
4. 50세에 어떤 삶의 상태를 원하나?
5. 자신이 왜 일하는지 파악하기? 4가지 직업 동기
6. 생활 관심사는 직업 관심사와 다르다
7. 자신이 누구인지 묻기? 3가지 분석 차원
8. 곳간에 식량이 있어야 마음이 편안하다
9. 전직 전 심리적 위험 평가하기
10. 경력 경로의 지역과 업종 선택
11. 경력 경로의 조직과 직무 선택
12. 경력 개발 경로 설계는 어떻게 할까?
제3부: 직업 전환과 발전
1. 내외부 경쟁력 분석은 어떻게 할까?
2. 업종이나 전문 분야 전환의 의사결정
3. 직업 전환 전 행동 준비
4. 마지막 테스트: 사장님이 연봉을 올려주면, 그래도 떠날까?
제4부: 흔한 진로 고민 해답
1. 회사 발전이 정체기에 빠졌을 때, 이직은 어떻게 선택해야 할까?
2. 업계의 한계에 부딪혔을 때, 전업해야 할까요?
3. 상사가 당신을 매우 신뢰하지만 전문 능력이 부족하면 어떻게 해야 할까요?
4. 컴플라이언스 담당자의 경력 개발은 어떻게 계획해야 나이가 들수록 더 인정받을까요?
5. 그래픽 디자인에서 브랜드 기획으로 전환할 때 주의할 점은 무엇인가요?
6. 29세에 비서에서 금융 업계로 전환하려면 어떤 준비를 해야 할까요?
7. 영향력 동기가 강한 사람은 어떤 직업 경로를 선택해야 할까요?
8. 해외에 사는 사람이 국내 일자리를 잡을 수 있을까요?
9. 통제욕이 매우 강한 상사를 만나면 어떻게 해야 할까요?
10. 경력 전환 시, 직장인으로 일할지 창업할지 어느 쪽이 더 적합할까요?
11. 업종, 직업, 회사 중 무엇을 우선 선택해야 할까요? 대기업을 선택할까요?
12. 자신의 일에 흥미가 부족하고 내적 동기가 없으면 어떻게 해야 할까요?
13. UI 디자이너는 회사에서 실행자, 관리자, 프리랜서 중 무엇이 되어야 할까요?
14. 5년차 영업 사원이 일자리를 찾을 때, 현재 어떤 업종에 기회가 많을까요?
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