Segredos de Planejamento de Carreira: Escolha a Direção com Precisão, Evite Desvios e Cresça com Eficiência

Índice do curso:

Parte 1: A importância do planejamento de carreira
1. Por que fazer planejamento de carreira?
2. A relação entre aquisição de riqueza e escolha profissional
3. Avalie se você precisa fazer planejamento de carreira
4. Quatro situações típicas de desenvolvimento de carreira
5. As armadilhas plantadas no primeiro emprego
6. Ainda há chance de transição aos 30 anos?
7. Distinga confusão profissional de confusão no ambiente de trabalho
8. Cuidado com 6 mentalidades de novato na escolha profissional

Parte 2: Definir metas de carreira
1. Que tipo de carreira é um bom trabalho ideal?
2. Pense no que você quer? Dois elementos principais para definir metas
3. Qual é o critério para medir o sucesso? 6 motivações de realização comuns
4. Como você espera que seja seu estilo de vida aos 50 anos?
5. Entenda por que você trabalha? 4 motivações profissionais
6. Interesses de vida não são iguais a interesses profissionais
7. Pergunte a si mesmo quem você é? 3 dimensões de análise
8. Com recursos em mãos, só assim o coração fica tranquilo
9. Faça uma avaliação de risco psicológico antes da transição
10. Escolha de região e setor para o caminho profissional
11. Escolha de organização e cargo para o caminho profissional
12. Como projetar o caminho de desenvolvimento profissional?

Parte 3: Transição e desenvolvimento de carreira
1. Como realizar uma análise de competitividade interna e externa?
2. Linha de raciocínio para decisão de mudar de setor ou área de especialização
3. Preparação comportamental antes da transição de carreira
4. Teste final: o chefe dá aumento, você ainda sai?

Parte 4: Respostas para dúvidas comuns de carreira
1. A empresa enfrenta um gargalo no desenvolvimento, como escolher se quero mudar de emprego?
2. Ao enfrentar um gargalo na indústria, deve-se mudar de carreira?
3. O líder confia muito em você, mas sua competência profissional é insuficiente, o que fazer?
4. Como planejar o desenvolvimento de carreira de um compliance officer para se tornar cada vez mais valorizado com a idade?
5. Ao migrar do design gráfico para o planejamento de marca, o que é preciso observar?
6. Aos 29 anos, migrar da secretariado para o setor financeiro, quais preparativos devem ser feitos?
7. Pessoas com forte motivação para influenciar, que tipo de trajetória profissional devem escolher?
8. Pessoas que vivem no exterior podem aproveitar oportunidades de trabalho no país?
9. Ao encontrar um líder extremamente controlador, o que se deve fazer?
10. Na transição de carreira, é mais adequado escolher ser empregado ou empreender?
11. Indústria, profissão ou empresa, o que deve ser priorizado? Escolher uma grande empresa ou?
12. Se você tem pouco interesse pelo seu trabalho e falta motivação intrínseca, o que fazer?
13. Designer de UI deve atuar como executor, gestor ou freelancer na empresa?
14. Com 5 anos de experiência em vendas buscando emprego, quais setores atualmente têm mais oportunidades?