Mục lục khóa học:
Phần 1: Tầm quan trọng của quy hoạch nghề nghiệp
1. Tại sao cần quy hoạch nghề nghiệp?
2. Mối quan hệ giữa việc kiếm tiền và lựa chọn nghề nghiệp
3. Xác định bản thân có cần quy hoạch nghề nghiệp không
4. Bốn tình huống điển hình trong phát triển nghề nghiệp
5. Những rủi ro tiềm ẩn từ công việc đầu tiên
6. Chuyển hướng ở tuổi 30 còn kịp không?
7. Phân biệt rõ ràng giữa bối rối nghề nghiệp và bối rối nơi công sở
8. Cảnh giác với 6 kiểu tư duy non nớt trong lựa chọn nghề nghiệp
Phần 2: Thiết lập mục tiêu nghề nghiệp
1. Công việc như thế nào mới là công việc lý tưởng?
2. Nghĩ xem bản thân muốn gì? Hai yếu tố chính để đặt mục tiêu
3. Tiêu chuẩn đo lường thành công là gì? 6 động cơ thành tựu phổ biến
4. Bạn mong muốn trạng thái cuộc sống của mình ở tuổi 50 như thế nào?
5. Hiểu rõ tại sao mình làm việc? 4 động cơ nghề nghiệp
6. Sở thích trong cuộc sống không đồng nghĩa với sở thích nghề nghiệp
7. Tự hỏi mình là ai? 3 chiều phân tích
8. Trong tay có lương thực, trong lòng mới không hoang mang
9. Đánh giá rủi ro tâm lý trước khi chuyển hướng
10. Lựa chọn khu vực và ngành nghề cho con đường sự nghiệp
11. Lựa chọn tổ chức và vị trí cho con đường sự nghiệp
12. Làm thế nào để thiết kế con đường phát triển nghề nghiệp?
Phần 3: Chuyển đổi và phát triển nghề nghiệp
1. Làm thế nào để phân tích năng lực cạnh tranh nội bộ và bên ngoài?
2. Tư duy quyết định khi chuyển ngành hoặc lĩnh vực chuyên môn
3. Chuẩn bị hành động trước khi chuyển đổi nghề nghiệp
4. Bài kiểm tra cuối: Sếp tăng lương, bạn còn đi hay không?
Phần 4: Giải đáp những bối rối nghề nghiệp phổ biến
1. Công ty gặp bế tắc trong phát triển, muốn nhảy việc thì nên lựa chọn thế nào?
2. Gặp nút thắt trong ngành, có nên chuyển nghề không?
3. Lãnh đạo rất tin tưởng bạn, nhưng năng lực chuyên môn chưa đủ thì phải làm sao?
4. Làm thế nào để quy hoạch phát triển nghề nghiệp của chuyên viên tuân thủ, để càng lớn tuổi càng có giá?
5. Chuyển từ thiết kế đồ họa sang hoạch định thương hiệu, cần lưu ý những gì?
6. 29 tuổi chuyển từ thư ký sang ngành tài chính, nên chuẩn bị những gì?
7. Người có động lực ảnh hưởng mạnh, nên chọn con đường sự nghiệp như thế nào?
8. Người sống ở nước ngoài, có thể nắm bắt cơ hội việc làm trong nước không?
9. Gặp lãnh đạo có ham muốn kiểm soát cực mạnh, nên làm thế nào?
10. Khi chuyển đổi nghề nghiệp, chọn đi làm thuê hay khởi nghiệp thì phù hợp hơn?
11. Ngành, nghề, công ty nên ưu tiên chọn gì? Chọn công ty lớn hay?
12. Không đủ hứng thú với công việc của mình, thiếu động lực nội tại thì phải làm sao?
13. UI designer nên làm người thực thi, người quản lý hay người làm tự do trong công ty?
14. Người có 5 năm kinh nghiệm bán hàng đang tìm việc, hiện tại ngành nào có nhiều cơ hội hơn?