강의 내용:
1. 서론: 성숙 시장에서 기업은 어떻게 원가 관리를 실현할 수 있는가?
2. 기업 경쟁 심화: 어떻게 지속 가능한 발전을 실현할 수 있는가?
3. 원가 절감과 효율 향상의 흔한 세 가지 오해 분석
4. 경영 철학 관점에서의 원가 절감과 효율 향상 전략
5. 기업 발전 단계별 재무 및 인사 관리 중점
6. 전략에서 실행까지: 네 가지 난제 해결 방법
7. 도해 경영: 한 장의 그림으로 기업 시스템을 효율적으로 구축하기
8. 심층 분석: '원가 절감'은 구체적으로 무엇을 줄일 수 있는가? 기업의 세 가지 원가 분석
9. 효율 향상: 다섯 가지 차원으로 기업 효율 향상 돕기
10. 전략 공동 창출 회의의 비밀: 어떻게 효과적으로 업무 효율을 높일 수 있는가?
11. 차별화 전략: 어떻게 독특한 업무 전략으로 시장 돌파를 실현할 수 있는가?
12. 인적 자원 효율화: 네 가지 핵심 차원에 집중
13. 인재 유치 전략: 어떻게 고품질 인재를 끌어들일 수 있는가?
14. 신속 채용: 어떻게 인재 프로필을 그리고 신속하게 적합한 인원을 채용할 수 있는가?
15. 창업 팀 구축: 어떻게 함께 싸울 가치가 있는 파트너를 끌어들일 수 있는가?
16. 핵심 직무: 효과적인 역량 모델 구축
17. 인재 관리: 어떻게 인재 활용 효율을 높일 수 있는가?
18. 인재 양성: 세 가지 핵심 포인트를 습득하여 인재 성장 가속화
19. 다계층 관리자 양성: 강력한 리더십 파이프라인 구축
20. 과학적 인센티브: 어떻게 이익을 분배하고 직원의 전투력을 자극할 수 있는가?