Conteúdo do curso:
1. Introdução inicial: em um mercado de estoque existente, como as empresas podem alcançar o controle de custos?
2. Intensificação da concorrência empresarial: como alcançar o desenvolvimento sustentável?
3. Análise dos três equívocos comuns na redução de custos e aumento de eficiência
4. Estratégias de redução de custos e aumento de eficiência sob a perspectiva da filosofia de gestão
5. Focos da gestão financeira e de recursos humanos nas diferentes fases do desenvolvimento empresarial
6. Da estratégia à execução: métodos para resolver quatro grandes desafios
7. Gestão ilustrada: construir eficientemente um sistema empresarial com um único diagrama
8. Análise aprofundada: o que exatamente a 'redução de custos' pode reduzir? Análise dos três grandes custos da empresa
9. Aumento de eficiência: cinco dimensões que impulsionam a eficiência empresarial
10. O segredo da reunião de cocriação estratégica: como melhorar efetivamente a eficiência dos negócios?
11. Estratégia de diferenciação: como romper no mercado por meio de estratégias de negócio únicas?
12. Aumento da eficiência de recursos humanos: foco em quatro dimensões-chave
13. Estratégia de atração de talentos: como atrair talentos de alta qualidade?
14. Recrutamento rápido: como traçar o perfil do talento e contratar rapidamente a pessoa adequada?
15. Construção de equipe empreendedora: como atrair sócios que valham a pena ter ao lado na batalha?
16. Cargos-chave: construir um modelo eficaz de competências
17. Gestão de talentos: como aumentar a eficiência no uso de talentos?
18. Formação de talentos: dominar três pontos-chave para acelerar o crescimento dos talentos
19. Formação de gestores em múltiplos níveis: construir uma forte sucessão de liderança
20. Incentivo científico: como distribuir benefícios e estimular a capacidade de combate dos funcionários?