Bootcamp su progettazione azionaria e governance aziendale: rafforzare la struttura azionaria, mantenere il controllo, comprendere le informazioni di registrazione, evitare rischi legali

Programma del corso:

Panoramica del corso
Questo corso esplora in profondità le questioni centrali della progettazione azionaria e degli incentivi, con l'obiettivo di risolvere i problemi comuni che le imprese incontrano nella retention dei talenti, nella governance aziendale, nella creazione di partnership imprenditoriali, nelle variazioni azionarie, nello sviluppo aziendale e nella preparazione alla quotazione. Attraverso analisi di casi e guide pratiche, il corso aiuta imprenditori e dirigenti a comprendere l'importanza strategica delle azioni e fornisce strategie di soluzione concrete.

Programma del corso
Totale lezioni: 19 lezioni

1. Funzione di base delle azioni: comprendere il ruolo chiave delle azioni nell'impresa.
2. Classificazione delle azioni: analisi dettagliata di azioni di capitale, azioni tecniche e azioni di lavoro.
3. Progettazione dinamica delle azioni: introduzione al concetto e ai metodi di attuazione delle azioni dinamiche.
4. Analisi di casi: applicazione pratica della progettazione dinamica delle azioni.
5. Scelta della sede di registrazione della società: come scegliere la sede di registrazione adeguata.
6. Trasferimento sicuro del patrimonio: strategie per proteggere i beni e trasferire la ricchezza.
7. Scopo della struttura azionaria: intenti strategici nella costruzione di diverse strutture azionarie.
8. Struttura societaria a doppio livello: progettazione strutturale per ottenere vantaggi finanziari e legali.
9. Struttura di partnership limitata: guida alla costituzione di una partnership limitata.
10. Assegnazione delle azioni: piani di assegnazione delle quote per diversi tipi di azionisti.
11. Tipi e denominazione della società: classificazione delle società e scelta e protezione del nome.
12. Protezione della denominazione aziendale: come proteggere efficacemente marchi e denominazioni aziendali.
13. Sistema di versamento effettivo e sottoscrizione: differenze e strategie tra capitale versato e sottoscritto.
14. Potenziale di quotazione della società: valutare se la tua società ha possibilità di quotarsi.
15. Meccanismo di aggiustamento della valutazione: aggiustamento della valutazione applicato nelle operazioni finanziarie.
16. Trust contro i rischi: utilizzo di strumenti fiduciari per gestire e ridurre i rischi.
17. Struttura di governance aziendale: costruire un quadro di governance aziendale efficace.
18. Fasi della governance aziendale: cambiamenti di governance durante la crescita dell'impresa.
19. Filosofia della governance aziendale: esplorare le questioni filosofiche di base della governance aziendale.

Pubblico target
Questo corso è adatto a imprenditori, dirigenti senior e professionisti interessati alle azioni aziendali e alla governance societaria che stanno considerando o stanno già progettando la struttura azionaria della propria impresa.