ジョーン姉・チーム複製+問い合わせ転換+展示会実務, 貿易を学び, 越境を実践
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コース目次：チーム管理, 顧客開拓と展示会実践
瓊姐 チーム複製
1. 組織構造：チームの基礎フレームワークを構築し, 効率的に運営される組織機構を作り上げる.
2. チーム複製：成功したチームを迅速に複製する核心要素と方法を探る.
3. 採用の三要素：採用成功の鍵となる要素を明らかにし, 採用効率の向上を支援する.
4. 7日間で10人チームを構築し実践：実践的な行動を通じて, 迅速にチームを立ち上げ実践に落とし込む.
5. 人材像：理想的な人材像を描き, 採用をより正確かつ効率的にする.
6. プラットフォーム操作と面接テクニック：採用プラットフォームの操作テクニックを習得し, 面接成功率を高める.
7. 集団面接会の実践：実践を通じて, 集団面接のテクニックと方法を習得する.
8. 採用報酬制度：採用報酬制度を構築し, チームメンバーの採用参加を促す.
9. 師弟報酬制度：師弟制度を構築し, 新入社員と既存社員の交流と学習を促進する.
10. 新人研修：新入社員研修計画を策定し, 新人が迅速にチームに溶け込めるよう支援する.
11. 新兵育成6大報酬制度：報酬制度を通じて, 新入社員の迅速な成長を促す.
小麦哥 問い合わせ転換
1. 顧客が断れないスーパー開発レター：魅力的な開発レターの書き方を学び, 顧客が断れないようにする.
2. 開発レターの根本ロジック：開発レターの論理構造を探り, 有効性を高める.
3. 開発レターポスターの要素：開発レターポスターの重要要素を分析し, 顧客の目を引く.
4. 顧客管理：顧客管理テクニックを学び, 顧客満足度を向上させる.
5. 開発レターを極限まで活かす方法：開発レターの応用テクニックを習得し, 最大限の効果を発揮させる.
6. スーパー開発レターのタイトル：注目を集める開発レターのタイトルを設計し, 顧客のクリックを促す.
7. 開発レターのまとめ：開発レターの重要ポイントをまとめ, 情報伝達を明確にする.
8. コース導入：コース内容を紹介し, 受講生が学習目標と成果を理解できるよう支援する.
9. 顧客問い合わせへの高品質な返信：顧客問い合わせに効率的に返信する方法を学び, 成約率を高める.
10. 顧客問い合わせへの高品質な返信：さまざまな状況に対応する高品質な返信方法を探る.
11. 顧客問い合わせへの高品質な返信：顧客問い合わせへの返信戦略とテクニックを深く分析し, 業務レベルを向上させる.
12. 顧客問い合わせへの高品質な返信：実践演習を通じて, 効率的な返信能力を養成する.
13. 顧客問い合わせへの高品質な返信：ケース分析を通じて, さまざまなタイプの顧客問い合わせへの対応方法を学ぶ.
14. ケース分析：ケース分析を通じて, 顧客問い合わせ転換への理解と応用を深める.
大麦哥 展示会実践
1. 展示会目標の策定：展示会目標を明確にし, 展示会準備の計画を立てる.
2. 展示会事項の分担：合理的に分担し, 展示会準備が効率的かつ秩序正しく進むようにする.
3. 展示会の研修と評価：展示会前の研修と評価を行い, チームの準備レベルを高める.
4. 展示会VIデザイン：展示会VIをデザインし, ブランドイメージと展示効果を向上させる.
5. 展示会の顧客招待：顧客招待計画を策定し, 展示会期間中の来場者数を確保する.
6. 展示会の報奨制度：展示会の報奨制度を構築し, チームが展示会活動に積極的に参加するよう促す.
7. 展示会の効率的な集客：展示会期間中の効率的な集客方法を探り, 見込み顧客の数を増やす.
8. 展示会のマーケティング戦略：展示会のマーケティング戦略を策定し, 展示会の効果と成約率を高める.
9. 展示会場での成約：展示会場で取引を成立させる方法を学び, 売上を増やす.
10. 展示会後の顧客配分と管理：展示会終了後, 顧客リソースを合理的に配分し管理する.
11. 展示会後の大口顧客接待：大口顧客にきめ細かいサービスを提供し, 顧客関係を強化する.
12. 展示会の総括と振り返り：展示会終了後に総括と振り返りを行い, 次回の展示会準備レベルを高める.
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