Kakak Qiong: Penduaan Pasukan + Penukaran Pertanyaan + Operasi Pameran, Belajar Perdagangan Luar, Lakukan Rentas Sempadan



📚Kursus Video
📂E-dagang
🕒Kemas kini terkini: 17/12/2023
👥Usahawan / Pencipta media kendiri / Pengamal e-dagang rentas sempadan / Penggiat sisi pendapatan

Bahan belajar rujukan — termasuk dalam keahlian
Buka kunci kursus dengan keahlian
🔓
Dapatkan kursus ini untuk rujukan pembelajaran dengan keahlian
📦
Sertai keahlian — pelajari 16741 kursus dan alat perisian sebagai rujukan
🔄
Kursus sentiasa dikemas kini — ahli boleh mempelajari bahan baharu sebaik tiba
Kongsi:

Kandungan kursus: Pengurusan pasukan, pembangunan pelanggan dan amalan pameran

Jie Qiong 'Replikasi Pasukan'

1. Struktur organisasi: Membina kerangka asas pasukan, mewujudkan organisasi yang beroperasi dengan cekap.
2. Replikasi pasukan: Membincangkan cara mereplikasi elemen teras dan kaedah pasukan berjaya dengan pantas.
3. Tiga elemen pengambilan: Mendedahkan elemen kunci kejayaan pengambilan, membantu meningkatkan kecekapan pengambilan.
4. Membina pasukan sepuluh orang dalam tujuh hari: Tindakan praktikal, membina pasukan dengan pantas dan melaksanakan amalan.
5. Profil bakat: Menggambarkan imej bakat ideal, membantu pengambilan lebih tepat dan cekap.
6. Operasi platform dan teknik temuduga: Menguasai teknik operasi platform pengambilan, meningkatkan kadar kejayaan temuduga.
7. Amalan temuduga berkumpulan: Melalui amalan, menguasai teknik dan kaedah temuduga berkumpulan.
8. Mekanisme ganjaran pengambilan: Mewujudkan mekanisme ganjaran pengambilan, memberi insentif kepada ahli pasukan untuk menyertai pengambilan.
9. Mekanisme ganjaran mentor-mentee: Membina sistem mentor-mentee, menggalakkan interaksi dan pembelajaran antara pekerja baru dan lama.
10. Latihan pekerja baru: Merangka pelan latihan pekerja baru, membantu mereka cepat menyesuaikan diri dengan pasukan.
11. Enam mekanisme ganjaran mempercepat kematangan pekerja baru: Melalui mekanisme ganjaran, memberi insentif kepada pekerja baru untuk berkembang pesat.

Xiao Mai Ge 'Penukaran Pertanyaan'

1. Surat pembangunan super yang tidak dapat ditolak pelanggan: Belajar cara menulis surat pembangunan yang menarik, membuat pelanggan tidak dapat menolak.
2. Logik asas surat pembangunan: Menyelidiki struktur logik surat pembangunan, meningkatkan keberkesanannya.
3. Elemen poster surat pembangunan: Menganalisis elemen utama poster surat pembangunan, menarik perhatian pelanggan.
4. Pengurusan pelanggan: Belajar teknik pengurusan pelanggan, meningkatkan kepuasan pelanggan.
5. Cara memaksimumkan surat pembangunan: Menguasai teknik aplikasi surat pembangunan, memanfaatkannya sepenuhnya.
6. Tajuk surat pembangunan super: Mereka bentuk tajuk surat pembangunan yang menarik perhatian, menggalakkan pelanggan klik.
7. Rumusan surat pembangunan: Merumuskan poin utama surat pembangunan, memastikan penyampaian maklumat yang jelas.
8. Pengenalan kursus: Memperkenalkan kandungan kursus, membantu pelajar memahami matlamat dan hasil pembelajaran.
9. Membalas pertanyaan pelanggan dengan kualiti tinggi: Belajar cara membalas pertanyaan pelanggan dengan cekap, meningkatkan kadar penutupan jualan.
10. Membalas pertanyaan pelanggan dengan kualiti tinggi: Meneroka kaedah balasan berkualiti tinggi dalam pelbagai senario, menangani pelbagai situasi.
11. Membalas pertanyaan pelanggan dengan kualiti tinggi: Menganalisis secara mendalam strategi dan teknik membalas pertanyaan pelanggan, meningkatkan tahap perniagaan.
12. Membalas pertanyaan pelanggan dengan kualiti tinggi: Latihan praktikal, membina keupayaan membalas pelanggan dengan cekap.
13. Membalas pertanyaan pelanggan dengan kualiti tinggi: Melalui analisis kes, belajar cara menangani pelbagai jenis pertanyaan pelanggan.
14. Analisis kes: Melalui analisis kes, mendalami pemahaman dan aplikasi penukaran pertanyaan pelanggan.

Da Mai Ge 'Amalan Pameran'

1. Menetapkan matlamat pameran: Menjelaskan matlamat pameran, merancang persiapan pameran dengan baik.
2. Pembahagian tugas pameran: Pembahagian tugas yang munasabah untuk memastikan persiapan pameran berjalan dengan cekap dan teratur.
3. Latihan dan penilaian pameran: Menjalankan latihan dan penilaian sebelum pameran untuk meningkatkan tahap persiapan pasukan.
4. Reka bentuk VI pameran: Mereka bentuk VI pameran untuk meningkatkan imej jenama dan kesan pameran.
5. Jemputan pelanggan pameran: Menyusun pelan jemputan pelanggan untuk memastikan aliran pelanggan semasa pameran.
6. Mekanisme ganjaran pameran: Mewujudkan mekanisme ganjaran pameran untuk menggalakkan penyertaan aktif pasukan dalam aktiviti pameran.
7. Tarikan cekap pameran: Meneroka kaedah tarikan cekap semasa pameran untuk menambah bilangan pelanggan berpotensi.
8. Strategi pemasaran pameran: Menyusun strategi pemasaran pameran untuk meningkatkan kesan pameran dan kadar penutupan jualan.
9. Penutupan jualan di lokasi pameran: Mempelajari cara memuktamadkan urus niaga di lokasi pameran untuk meningkatkan jualan.
10. Pengagihan dan pengurusan pelanggan selepas pameran: Selepas pameran tamat, agihkan sumber pelanggan secara munasabah dan uruskan.
11. Penerimaan pelanggan besar selepas pameran: Memberikan perkhidmatan mesra kepada pelanggan besar untuk mengukuhkan hubungan pelanggan.
12. Rumusan dan semakan semula pameran: Selepas pameran tamat, lakukan rumusan dan semakan semula untuk meningkatkan tahap persiapan pameran seterusnya.

Kurs Berkaitan