Копирование команды Цюнцзе + конверсия запросов + практика на выставках, изучайте внешнюю торговлю, занимайтесь кросс-бордером

Содержание курса: управление командой, развитие клиентов и практика на выставках

Цюнцзе «Копирование команды»

1. Организационная структура: построение базовой основы команды, создание эффективно работающей организационной структуры.
2. Копирование команды: обсуждение того, как быстро копировать ключевые элементы и методы успешной команды.
3. Три элемента найма: раскрытие ключевых элементов успешного найма, помощь в повышении эффективности найма.
4. Создание команды из десяти человек за семь дней на практике: практические действия, быстрое создание команды и внедрение на практике.
5. Портрет таланта: описание образа идеального кандидата, помощь в более точном и эффективном найме.
6. Работа с платформами и навыки собеседования: освоение навыков работы с платформами для найма, повышение успешности собеседований.
7. Практика группового собеседования: через практику освоить приемы и методы группового собеседования.
8. Механизм вознаграждения за найм: создание механизма вознаграждения за найм, стимулирование членов команды участвовать в найме.
9. Механизм вознаграждения наставника и ученика: создание системы наставничества, содействие взаимодействию и обучению между новыми и опытными сотрудниками.
10. Обучение новичков: разработка плана обучения новых сотрудников, помощь новичкам в быстрой адаптации в команде.
11. Шесть основных механизмов вознаграждения для ускоренного роста новичков: через механизмы вознаграждения стимулировать быстрый рост новых сотрудников.

Сяомайгэ «Конверсия запросов»

1. Супер-письмо для развития клиентов, от которого клиент не сможет отказаться: изучение того, как писать привлекательные письма для развития клиентов, чтобы клиент не смог устоять.
2. Основная логика письма для развития клиентов: исследование логической структуры письма для развития клиентов, повышение его эффективности.
3. Элементы постера письма для развития клиентов: анализ ключевых элементов постера письма для развития клиентов, привлечение внимания клиентов.
4. Управление клиентами: изучение приемов управления клиентами, повышение удовлетворенности клиентов.
5. Как максимально эффективно использовать письмо для развития клиентов: освоение приемов применения письма для развития клиентов, использование его максимальной пользы.
6. Заголовок супер-письма для развития клиентов: разработка привлекающего внимание заголовка письма для развития клиентов, побуждение клиента к клику.
7. Итоги по письму для развития клиентов: обобщение ключевых моментов письма для развития клиентов, обеспечение четкой передачи информации.
8. Введение в курс: представление содержания курса, помощь учащимся в понимании целей и результатов обучения.
9. Качественный ответ на запрос клиента: изучение того, как эффективно отвечать на запросы клиентов, повышение конверсии.
10. Качественный ответ на запрос клиента: исследование методов качественного ответа в различных ситуациях, реагирование на разные случаи.
11. Качественный ответ на запрос клиента: углубленный анализ стратегий и приемов ответа на запросы клиентов, повышение уровня работы.
12. Качественный ответ на запрос клиента: практическая тренировка, развитие способности эффективно отвечать клиентам.
13. Качественный ответ на запрос клиента: через анализ кейсов изучение того, как реагировать на разные типы запросов клиентов.
14. Анализ кейсов: через анализ кейсов углубление понимания и применения конверсии запросов клиентов.

Дамайгэ «Практика на выставках»

1. Постановка целей выставки: четкое определение целей выставки, планирование подготовки к выставке.
2. Распределение задач на выставке: рациональное распределение обязанностей для обеспечения эффективной и организованной подготовки к выставке.
3. Обучение и оценка для выставки: проведение предвыставочного обучения и оценки для повышения уровня подготовки команды.
4. Дизайн VI выставки: разработка VI выставки для улучшения имиджа бренда и эффекта презентации.
5. Приглашение клиентов на выставку: составление плана приглашения клиентов для обеспечения потока посетителей во время выставки.
6. Система вознаграждений на выставке: создание системы вознаграждений для мотивации команды к активному участию в мероприятиях выставки.
7. Эффективное привлечение трафика на выставке: изучение методов эффективного привлечения трафика во время выставки для увеличения числа потенциальных клиентов.
8. Маркетинговая стратегия выставки: разработка маркетинговой стратегии для повышения эффективности выставки и коэффициента закрытия сделок.
9. Заключение сделок на месте: изучение того, как заключать сделки непосредственно на выставке для увеличения продаж.
10. Распределение и управление клиентами после выставки: после окончания выставки рационально распределять клиентские ресурсы и управлять ими.
11. Приём ключевых клиентов после выставки: предоставление внимательного обслуживания ключевым клиентам для укрепления отношений с ними.
12. Подведение итогов и анализ выставки: после окончания выставки провести подведение итогов и анализ для повышения уровня подготовки к следующей выставке.